Caisse de compensation AVS / caisse d’allocations familiales
Avec swisstempcomp, de la caisse de compensation AVS (CC117) et swisstempfamily, la caisse d'allocations familiales de swissstaffing, les membres de l'association peuvent assurer les membres de leur personnel dans toute la Suisse. Les deux caisses sont présentes dans tous les cantons.
Ainsi, chaque membre de swissstaffing peut profiter, pour lui-même et pour ses collaborateurs, de conditions avantageuses. Par exemple, swisstempfamily tire parti de la structure d’âge des travailleurs temporaires. En moyenne, ils sont en effet plus jeunes et perçoivent plus rarement des allocations familiales. Résultat: des taux de cotisation avantageux dans de nombreux cantons.
Chaque membre de swissstaffing peut ainsi profiter de conditions intéressantes pour lui et ses collaboratrices et collaborateurs.
Les avantages en un coup d'œil:
- Solution complète. Solution tout-en-un, y compris divers fonds cantonaux de formation professionnelle, ainsi que l'encaissement du fonds de formation, d'exécution et social de la CCT Location de services.
- Optimisation des coûts. Taux de frais administratifs intéressants pour la caisse de compensation AVS et taux de cotisation attractifs pour la caisse d'allocations familiales grâce à une bonne structure de risque.
- Connaissance de la branche. Gestion experte et spécifique au secteur grâce au partenariat avec consimo, le centre de compétences pour les assurances sociales.
Caisse de compensation AVS swisstempcomp
En tant que membre de swissstaffing, vous êtes affilié à la caisse de compensation swisstempcomp (CC117). swisstempcomp est votre partenaire compétent et performant pour la mise en œuvre du 1er pilier dans le domaine des assurances sociales:
- Assurance AVS/AI/APG
- Cotisations AVS/AI/APG
- Prestations de l'AVS et de l'AI
- Prestations du régime des allocations pour perte de gain
- Indemnités parentales (maternité, paternité, garde)
Caisse d'allocations familiales swisstempfamily
En tant que membre de swisstempcomp, vous profitez des conditions avantageuses de la caisse d'allocations familiales swisstempfamily. swisstempfamily est responsable des tâches suivantes dans toute la Suisse:
- Allocations familiales conformément aux législations cantonales
- Autres tâches déléguées dans le domaine de la formation professionnelle et des allocations familiales
CCT - cotisations
Depuis le 1er janvier 2012, les membres de swissstaffing établissent chaque semestre un décompte de cotisations pour le fonds d’application, le fonds de formation continue et le fonds social de la CCT Location de services par le biais de swisstempcomp. Dans ces domaines également, swisstempcomp vous offre des prestations complètes.
Adhésion
En tant que membre de swissstaffing, si vous réglez actuellement vos cotisations AVS auprès d'une caisse cantonale, le changement en faveur de la caisse de compensation swisstempcomp est imposé par la loi. En tant que membre d'une autre caisse d'association, votre entreprise peut choisir la caisse de compensation ou en changer tous les cinq ans.
► Demander une offre à consimo.
L'adhésion nécessite l'affiliation à swissstaffing. Vous n'êtes pas encore membre de swissstaffing? Découvrez ici tout ce qu'il faut savoir sur l'adhésion.
Consimo
consimo est un centre de compétence moderne qui gère plusieurs caisses et fonds de compensation, dont la caisse de compensation de la Société Suisse des Entrepreneurs (SSE) depuis 1948.
