Fondazione 2° pilastro swissstaffing
La Fondazione 2° pilastro swissstaffing è stata fondata nel 1985 con l’obiettivo di offrire soluzioni semplici ed economiche per il personale delle aziende prestatrici. Oggi la fondazione garantisce le migliori condizioni di assicurazione per il personale temporaneo e fisso. La cassa pensioni è aperta a tutti i membri di swissstaffing.
Vorteile
- Finanziariamente solida. Da parecchi anni il nostro grado di copertura è ampiamente sopra il 100 %.
- Partecipazione degli assicurati al buon andamento. Dal 2015 tutti gli averi di vecchiaia fruttano un interesse del 3 %. Il tasso di rischio e di amministrazione è pari al 2 %.
- Buona struttura del rischio. Per ogni beneficiario di rendita ci sono 26 assicurati attivi.
- Assicurazione conforme al CCL.
- Trasmissione sicura dei dati grazie a Web Employer Access.
- Politica dei costi trasparente. Si applicano le stesse condizioni a tutti.
- Non si perseguono obiettivi commerciali. Gli interessi degli assicurati sono sempre al primo posto. Non si pagano commissioni di mediazione e i costi di marketing vengono volutamente mantenuti bassi.
- Buona protezione sociale. Con riserve di fluttuazione del 21 % la Fondazione 2° pilastro swissstaffing è assicurata al meglio.
- Semplice amministrazione a cadenza mensile. I flussi di cassa e i versamenti delle prestazioni di libero passaggio ben pianificati in termini temporali.
- Call center interno. Per una consulenza personalizzata e in più lingue.
- Gestione efficiente. I costi di gestione sono bassi, nel 2018 la Fondazione 2° pilastro swissstaffing ha speso mediamente 275 franchi per ogni assicurato.
