Il lavoro temporaneo funziona come un ponte nel mercato di lavoro
Per tante persone in cerca di un impiego il lavoro temporaneo rappresenta un ponte rilevante nel mercato del lavoro. «Circa il 20 percento dei lavoratori temporanei erano senza lavoro prima del loro impiego temporaneo. 55 percento lo sarebbero diventati senza questa forma d'impiego», spiega Dr. Marius Osterfeld, economista presso swissstaffing basandosi su un analisi di un sondaggio rappresentativo dell'associazione di categoria. L'effetto occupazionale del lavoro temporaneo è sostenibile, continua Osterfeld: «Trascorsi solamente 12 mesi da un impiego, un lavoratore temporaneo in cerca di un impiego fisso ha trovato il posto desiderato.»
La Crescita del settore è una possibilità per lavoratori e economia
I tassi di crescita del settore temporaneo sono delle buone novità con duplice impatto. Le persone in cerca d'impiego si reintegrano facilmente nella vita professione tramite un impiego temporaneo e pongono un fondamento importante per ritornare velocemente ad un impiego fisso. In secondo luogo l'esperienza ci insegna che i tassi di crescita dei lavoratori temporanei in aumento sono un indicatore importante per i libri degli ordini pieni e portano a un aumento dell'occupazione. La preoccupazione che l'aumento del lavoro temporaneo porti ad una forma di lavoro flessibile non è fondata, bensì crea un'opportunità per tante persone in cerca d'impiego in Svizzera.
Ulteriori informazioni:
Alla pagina successiva troverete i dati chiave dell'indice e lo sviluppo dei relativi valori dell'indice. Ulteriori statistiche sono disponibili sul seguente link.
Marius Osterfeld, Economista
Tel.: 044 388 95 40 / 079 930 45 25
marius.osterfeld@swissstaffing.ch
Blandina Werren, Dirigente comunicazione
Tel.: 044 388 95 35
blandina.werren@swissstaffing.ch
Nella tabella sottostante lo sviluppo dell'indice Swiss Staffingindex, base: Q1 2012
swissstaffing è il centro di servizi e di competenze per i prestatori e i collocatori di personale in Svizzera. In veste di associazione dei datori di lavoro, swissstaffing rappresenta le esigenze dei suoi oltre 370 membri in campo politico, economico e sociale. swissstaffing è il partner sociale del CCL per il settore del prestito di personale, il pacchetto contrattuale con il maggior numero di lavoratori dipendenti in Svizzera.
Studio sulla situazione dei lavoratori temporanei in Svizzera
L'istituto di ricerca di mercato gfs-Zürich conduce regolarmente sondaggi per conto di swissstaffing. L'attuale studio è disponibile al seguente link.