L'aumento del fatturatodissimula il basso livello dei margini
Per molte piccole e medie imprese di lavoro temporaneo il cospicuo incremento del fatturato arriva al momento opportuno: la forte pressione competitiva, i clienti sensibili ai prezzi e i lavoratori esigenti comprimono i margini. Gli utili, tuttavia, sonoindispensabili per sostenere i costi amministrativi derivanti dall'applicazione dell'iniziativa contro l'immigrazione di massa e per affrontare le sfide nell'ambito della digitalizzazione.
Crescita con rischi connessi
Dietro ai buoni risultati si celano tuttavia anche dei rischi: il numero delle abitazioni sfitte in aumento e la migrazione in calo potrebbero condurre a un surriscaldamento del settore edilizio, un settore cardine per le imprese di lavoro temporaneo. Inoltre gli sforzi profusi per limitare l'occupazione temporanea minacciano di distruggere per primi gli importanti posti per l'inserimento professionale. Tuttavia lo sviluppo favorevole dell'economia globale e la ripresa della crescita in Svizzera fanno sperare in un anno 2018 proficuo per il settore del lavoro temporaneo. Marius Osterfeld, economista presso swissstaffing, stima che: «Qualora il nesso storico tra crescita del PIL e Swiss Staffingindex trovasse conferma, nel 2018 il settore potrebbe nuovamente registrare una crescita del 5,8 per cento».
Ulteriori informazioni:
Alla pagina seguente troverete i dati chiave dell'index e lo sviluppo dei valori dell'indice su cui si basano. Potrete consultare ulteriori statistiche al seguente link.
Marius Osterfeld, Economista
Tel.: 044 388 95 40 / 079 930 45 25
marius.osterfeld@swissstaffing.ch
Blandina Werren, Dirigente comunicazione
Tel.: 044 388 95 35
blandina.werren@swissstaffing.ch
fonte: swissstaffing, 4° trimestre/2017
Panoramica dello sviluppo dell'indice Swiss Staffingindex, base: 1° trimestre 2012
fonte: swissstaffing, 4° trimestre/2017
swissstaffing è il centro di servizi e di competenze per i prestatori e i collocatori di personale in Svizzera. In veste di associazione dei datori di lavoro, swissstaffing rappresenta le esigenze dei suoi oltre 370 membri in campo politico, economico e sociale. swissstaffing è il partner sociale del CCL per il settore del prestito di personale, il pacchetto contrattuale con il maggior numero di lavoratori dipendenti in Svizzera.
Studio sulla situazione dei lavoratori temporanei in Svizzera
L'istituto di ricerca di mercato gfs-Zürich conduce regolarmente sondaggi per conto di swissstaffing. L'attuale studio è disponibile al seguente link.
