Inoltre, in base alle disposizioni del CCL i lavoratori hanno diritto ad una tredicesima mensilità.
Grande è quindi la soddisfazione delle parti sociali del CCL Prestito di personale, tra cui swissstaffing – Associazione delle aziende di servizi per il personale in Svizzera, i sindacati Unia e Syna, nonché la Società svizzera degli impiegati di commercio e l'Associazione Impiegati Svizzera.
A partire dal 2021, le parti sociali intendono implementare nel CCL il principio Equal Minimum Pay e, a tal fine, hanno introdotto un gruppo di lavoro paritetico. Il principio Equal Minimum Pay consentirebbe di applicare ai lavoratori temporanei gli stessi salari minimi dei dipendenti a tempo indeterminato, anche nei settori e nelle aziende il cui CCL non è stato dichiarato soggetto a obbligatorietà generale. Nei settori con un CCL soggetto a obbligatorietà generale vigono già oggi gli stessi salari minimi per i lavoratori temporanei e i lavoratori a tempo indeterminato.
Per ulteriori informazioni, si prega di contattare le parti sociali:
Parti sociali sul versante dei datori di lavoro
swissstaffing
Myra Fischer-Rosinger
Direttrice
Tel. 044 388 95 40
myra.fischer-rosinger@swissstaffing.ch
swissstaffing
Robin Gordon
Responsabile della delegazione negoziale
Tel. 078 825 00 66
robin.gordon@interiman-group.ch
Blandina Werren, Dirigente comunicazione
Tel. 044 388 95 35
blandina.werren@swissstaffing.ch
(Responsabile di rispondere alle domande e del coordinamento per dichiarazioni/interviste)
Parti sociali sul versante dei dipendenti
Unia
Véronique Polito
Membro della Direzione generale
Tel. 079 436 21 29
veronique.polito@unia.ch
Syna
Hans Maissen
Membro della Direzione generale
Tel. 079 221 30 50
hans.maissen@syna.ch
Impiegati Svizzeri
Korab Macula
Partenariato sociale
Tel. 044 360 11 57
korab.macula@angestellte.ch
Società impiegati commercio
Emily Unser
Responsabile Media Relations
Tel. 044 283 45 60
emily.unser@kfmv.ch
