Newsletter maggio 2024
Il raffreddamento dell'economia colpisce i prestatori di personale. Il numero di ore lavorate nel prestito di personale è diminuito del 6,4 per cento rispetto allo stesso mese dell'anno precedente. Il fatturato nel segmento dei collocamenti a tempo indeterminato sta crollando. Si è registrato un calo degli affari del 24,1 per cento rispetto ai dati dell'anno precedente. Il raffreddamento della congiuntura continua a gravare sul mercato del lavoro temporaneo: se da un lato la disponibilità di candidati sta migliorando, dall'altro diventa sempre più difficile trovare posizioni aperte nelle aziende acquisitrici.
Pubblicato il nuovo White Paper! Per quanto concerne la flessibilità dell'orario di lavoro, per i cittadini svizzeri desiderio e realtà divergono. Molti occupati desiderano inoltre ridurre il proprio carico di lavoro. È quanto emerge da uno studio rappresentativo di swissstaffing e gfs-zürich, per la realizzazione del quale sono state intervistate 1230 persone in età lavorativa.
Nuovi impieghi con la stessa collaboratrice o lo stesso collaboratore: vi siete già chiesti anche voi in che caso esattamente si parla di contratto di lavoro a catena? Scoprite la risposta alla domanda riguardo ai contratti di lavoro a catena su staffing city!
L'evento Flexwork è già quasi al completo, quindi si assicuri il biglietto oggi stesso.
Con il motto «Flexwork: Desiderio contro realtà» faremo luce sulle soluzioni per il mondo del lavoro flessibile di domani. Discuteremo i molteplici aspetti del lavoro flessibile con le parti interessate dei prestatori di personale, del mondo dell'economia, della scienza e dei rappresentanti dei lavoratori.
Vi auguriamo buona lettura!
Il vostro team di swissstaffing
