CCL Prestito di personale
Oltre 400'000 persone sono soggette al Contratto collettivo di lavoro Prestito di personale. Con questa cifra si tratta del CCL più grande della Svizzera. La sua conclusione nel 2012 ha segnato una pietra miliare per il settore del lavoro temporaneo. Un sofisticato regolamento garantisce l’equilibrio tra la sicurezza sociale dei lavoratori e la flessibilità delle imprese.
Nell'autunno del 2023 i partner sociali hanno trovato accordo per un nuovo contratto.
Partner sociali
Partner sociali del CCL Prestito di personale:
Rappresentanti dei datori di lavoro | Rappresentanti dei lavoratori |
swissstaffing | Unia Syna Angestellte Schweiz KV Schweiz |
Responsabile dell'applicazione del CCL Prestito di personale è l'Associazione per l'applicazione Paritetica, l'aggiornamento professionale e il fondo sociale per il Prestito di personale (APP).
Vantaggi
Per i lavoratori temporanei
- Formazione continua sovvenzionata
- Migliore previdenza di vecchiaia
- Migliore indennità giornaliera di malattia
- Salari minimi specifici per il settore
Per l’azienda acquisitrice
- Flessibilità per le missioni brevi, sicurezza sociale per quelle lunghe
- Personale temporaneo qualificato con maggiori possibilità di formazione
- Ripresa di regolamentazioni settoriali esistenti
- Migliore reputazione
Per le aziende di servizi per il personale
- Regolamento unico per il prestito di personale
- Procedura di conteggio più semplice
- Coinvolgimento nel disciplinamento del prestito di personale
- Migliore immagine