Senza il lavoro temporaneo l’economia svizzera si ferma
L'importanza del lavoro temporaneo per le aziende
La Svizzera rappresenta un modello di successo economico, sociale e politico. Manodopera qualificata, posti di lavoro attraenti, un mercato del lavoro flessibile e stabilità sociale: sono questi i principali assi nella manica della Svizzera, ai quali il lavoro temporaneo fornisce un contributo importante.
Un sondaggio condotto tra le aziende Forbes 2000 rivela che:
La capacità della Svizzera di attrarre i talenti d'eccellenza, unita a modelli di contratto flessibili, rafforza la competitività della Svizzera.
Grazie al lavoro temporaneo le aziende sono in grado di dominare le fluttuazioni congiunturali
In tempi in cui la congiuntura economica alterna fasi di alti e bassi, le aziende devono poter fare affidamento sulla flessibilità per continuare a esistere e fare investimenti per il futuro. Il lavoro temporaneo offre alle aziende questa flessibilità, garantendo loro il successo. I posti di lavoro sono assicurati e si creano stabilità e benessere.
Grazie al personale temporaneo il 60 per cento delle aziende può accettare ordini a breve termine che altrimenti avrebbe rifiutato.
Il lavoro temporaneo aiuta le imprese a sfruttare appieno le proprie fasi di crescita. Consente di reagire ai cambiamenti con tempestività e di fornire un sostegno efficace anche in caso di forti fluttuazioni nella situazione degli ordini.
Soluzioni contro la carenza di personale qualificato
Per il 39 per cento delle aziende l'accesso a lavoratori qualificati rappresenta una delle maggiori sfide.
Grazie ai prestatori di personale l'incontro tra datori di lavoro e persone in cerca di lavoro avviene più rapidamente. In particolare per i profili professionali altamente qualificati ciò è determinante. Il lavoro temporaneo consente inoltre alle aziende di sfruttare appieno il potenziale occupazionale nazionale e di reclutare coloro che desiderano (re)inserirsi nel mondo del lavoro, ad es. dopo aver concluso la formazione o parallelamente agli impegni di custodia dei figli.
Senza lavoro temporaneo l'economia svizzera si arresterebbe: esso rappresenta la colonna portante che offre alle aziende la flessibilità e la stabilità di cui hanno bisogno per mantenere il successo.
