Stiftung CH2048: GAV Personalverleih als Zukunftsmodell in der Digitalisierung
Im Oktober 2018 einigten sich swissstaffing und die Sozialpartner Unia, Syna, Angestellte Schweiz und Kaufmännischer Verband auf die Verlängerung des Gesamtarbeitsvertrags Personalverleih. Damit ist auch in Zukunft garantiert, dass sich Flexibilität und soziale Sicherheit ohne komplizierte gesetzliche Regelungen in der Schweiz verbinden lassen. Die Entwicklung der Temporärbranche zeigt: Flexibilität ist sowohl für Arbeitnehmende als auch für Unternehmen ein Bedürfnis. Mit dem Entstehen neuer Online-Plattformen, wie beispielsweise Uber, dürfte der Bedarf nach Lösungen steigen, die Flexibilität und soziale Absicherung miteinander verbinden. Zu diesem Ergebnis gelangt auch der Think Tank CH2048, der in seinem eben veröffentlichten Bericht «CH2048-Impulse» die Temporärarbeit als eine innovative, bereits erprobte Lösung für die künftigen Herausforderungen zur sozialen Absicherung sieht (ch2048.ch).
Risiken: Politische Rahmenbedingungen im In- und Ausland
Das Wachstum der Temporärbranche ist breit über alle Sektoren abgestützt. Die gute Geschäftsentwicklung wird insbesondere durch politische Risiken bedroht. Der Brexit, ein mögliches Aufflammen der Schuldenkrise in Europa sowie ein internationaler Handelskrieg könnten die Branche im kommenden Jahr empfindlich treffen. Doch auch hausgemachte Probleme bergen Gefahren. Mit einem Scheitern des institutionellen Rahmenabkommens mit der EU oder einer Annahme der Selbstbestimmungsinitiative könnte das wirtschaftliche Verhältnis zur EU als wichtigstem Handelspartner nachhaltig belastet werden.
Weitere Informationen:
Auf der Folgeseite finden Sie die Eckdaten des Index und die Entwicklung der zugrundeliegenden Indexwerte. Weitere Statistiken finden Sie über diesen Link.
Marius Osterfeld, Ökonom
Tel: 044 388 95 40 / 079 930 45 25
marius.osterfeld@swissstaffing.ch
Blandina Werren, Leiterin Kommunikation
Tel: 044 388 95 35
blandina.werren@swissstaffing.ch
www.swissstaffing.ch
www.die-temporaerarbeit.ch
Quelle: swissstaffing, Q3/2018
Die Index-Entwicklung des Swiss Staffingindex in der Übersicht, Basis: Q1 2012
Quelle: swissstaffing, Q3/2018
swissstaffing ist das Kompetenz- und Servicezentrum der Schweizer Personaldienstleister. Als Arbeitgeberverband vertritt swissstaffing die Anliegen seiner 385 Mitglieder gegenüber Politik, Wirtschaft und Gesellschaft. swissstaffing ist Sozialpartner des GAV Personalverleih, dem Vertragswerk mit den meisten unterstellten Arbeitnehmenden in der Schweiz.
Studien zu Temporärarbeitenden und Personaldienstleistern in der Schweiz
Im Auftrag von swissstaffing führt das Marktforschungsinstitut gfs-Zürich regelmässig Befragungen durch. Zu den aktuellen Studien gelangen Sie über diesen Link.
