Newsletter April 2023

Die angespannte Arbeitsmarktlage besorgt die Personaldienstleister. Denn der Arbeitskräftemangel wird zunehmend zum Bremsklotz für das Wachstum von Personaldienstleistern wie Gesamtwirtschaft. Mit Blick auf die kommenden sechs Monate rechnen trotzdem 46,8 Prozent mit einem Anstieg der Geschäftstätigkeit im Temporärgeschäft und 32,5 Prozent rechnen ebenfalls im Feststellengeschäft mit einem weiteren Anstieg.

Es ist soweit: Ab sofort können Sie sich für unseren Flexwork-Event 2023 anmelden. Unter dem Motto «Warum Flexwork boomt» beleuchten wir – gemeinsam mit hochkarätigen Gästen aus Wirtschaft, Politik und Arbeitsmarkt – Lösungen für die flexible Arbeitswelt von morgen.

In Zeiten des Personalmangels wird es für Arbeitgebende umso wichtiger, ihre Mitarbeitenden zu halten. Welche Optionen stehen ihnen zur Verfügung, um diese erfolgreich an das Unternehmen zu binden?

Wir wünschen eine gute Lektüre!
Ihr swissstaffing Team

Themen

» Swiss Staffingindex – Konjunktur und Arbeitskräftemangel belasten Temporärgeschäft der Personaldienstleister
» Next up: flexworkevent23 (28. Juni 2023 ab 13 Uhr, Kursaal Bern)
» Der Personalverleih, das Tool für die Zukunft
» Employee Retention in Zeiten des Personalmangels
» Personalverleih: Weniger Unfälle und besserer Gesundheitsschutz dank Branchenlösung QAS

  • Swiss Staffingindex – Konjunktur und Arbeitskräftemangel belasten Temporärgeschäft der Personaldienstleister

    Gemäss dem Swiss Staffingindex rutschte das Temporärgeschäft der Personaldienstleister erstmals nach 2 Jahren mit 3,4 Prozent ins Minus. Das Feststellengeschäft hat mit einem Wachstum von 15,3 Prozent Hochkonjunktur. Der Grund: Arbeitskräftemangel wird zunehmend zum Bremsklotz für das Wachstum von Personaldienstleistern wie Gesamtwirtschaft.

    > Mehr dazu im Swiss Staffingindex vom 1. Quartal 2023

  • Next up: flexworkevent23 (28. Juni 2023 ab 13 Uhr, Kursaal Bern)

    Melden Sie sich ab sofort für unseren Flexwork-Event 2023 an und sichern Sie sich einen der limitierten Plätze. Unter dem Motto «Warum Flexwork boomt» beleuchten wir Lösungen für die flexible Arbeitswelt von morgen. Wir diskutieren die vielfältigen Aspekte von Flexwork mit Akteuren aus Personaldienstleistung, Wirtschaft, Politik und Arbeitnehmendenvertretung. Freuen Sie sich unter anderem auf das Keynote-Referat zur Generation Z von Yaël Meier, Co-Founder ZEAM, Bestseller Autorin «Gen Z», Forbes 30 under 30.

    Wir freuen uns bereits jetzt auf Sie!

    > Programm & Anmeldung

  • Der Personalverleih, das Tool für die Zukunft

    Der Arbeitsmarkt verändert sich; Firmen und Arbeitnehmende suchen vermehrt nach Flexibilität. Dadurch steigt die Nachfrage nach persönlichen Dienstleistungen, während die Babyboomer in Pension gehen und am Arbeitsmarkt eine Lücke hinterlassen. Es braucht somit neue Instrumente, um dem Arbeitsmarkt gerecht zu werden und die Arbeitsbeziehungen nachhaltig zu gestalten. Der Personalverleih kann hier eine Schlüsselrolle einnehmen.

    > Lesen Sie den Blog von Myra Fischer-Rosinger

  • Employee Retention in Zeiten des Personalmangels

    In der Schweiz fehlen über alle Berufe und Sektoren hinweg nicht nur spezialisierte, sondern auch unqualifizierte Arbeitskräfte – der Fachkräftemangel hat sich zu einem Personalmangel entwickelt. Gelingt es den Unternehmen, die richtigen Mitarbeitenden zu finden, wird es umso wichtiger, diese zu halten. Neben den gelebten Werten können auch die Weiterentwicklungsmöglichkeiten dazu beitragen – und zwar über alle Generationen hinweg.

    > Zum Blog von Balz M. Villiger

  • Personalverleih: Weniger Unfälle und besserer Gesundheitsschutz dank Branchenlösung QAS

    Arbeitgebende sind verantwortlich dafür, dass ihre Mitarbeitenden – festangestellte wie temporäre – ihre Arbeit in Sicherheit ausführen können und dabei gesund bleiben. Die Branchenlösung QAS unterstützt Personalverleiher dabei, diese Verantwortung wahrzunehmen. Berufsunfälle und Absenzen lassen sich dadurch nachweislich reduzieren und Versicherungsprämien senken.

    > Mehr dazu im Blog von Maria Cantagallo

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