Le tre sfide di crescita per il settore del lavoro temporaneo 2019
Nel 2019 il settore del lavoro temporaneo dovrà affrontare tre sfide. Con il CCL Prestito di personale, prorogato a decorrere dall'inizio dell'anno, vengono aumentati ancora una volta i salari minimi nel settore, rendendo più costoso il lavoro temporaneo. Ciò avviene in un clima difficile: la congiuntura si sta indebolendo notevolmente sia a livello internazionale che nazionale. Si riduce così la necessità di lavoro temporaneo durante i periodi di punta degli ordini. La Brexit e le conseguenze della politica statunitense, come ad esempio lo shutdown attualmente in corso o la spada di Damocle, che continua a pendere in una controversia commerciale, stanno mettendo ulteriormente a dura prova le prospettive economiche. Un potenziale di crescita per le imprese di lavoro temporaneo si profila nel settore dei nuovi servizi HR e della digitalizzazione. Piattaforme Internet quali Adia, Coople o Smartfinder combinano ad esempio la flessibilità di Internet con la sicurezza sociale fornita dal CCL Prestito di personale.
Ulteriori informazioni:
Alla pagina seguente troverete i dati chiave dell'index e lo sviluppo dei valori dell'indice su cui si basano. Potrete consultare ulteriori statistiche al seguente link.
Marius Osterfeld, Economista
Tel.: 044 388 95 40 / 079 930 45 25
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Blandina Werren, Dirigente comunicazione
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Panoramica dello sviluppo dell'indice Swiss Staffingindex, base: T1 2012
swissstaffing è il centro di servizi e di competenze per i prestatori e i collocatori di personale in Svizzera. In veste di associazione dei datori di lavoro, swissstaffing rappresenta le esigenze dei suoi 385 membri in campo politico, economico e sociale. swissstaffing è il partner sociale del CCL Prestito di personale, il pacchetto contrattuale con il maggior numero di lavoratori dipendenti in Svizzera.
Studi sui lavoratori temporanei e sui prestatori di personale in Svizzera
L'istituto di ricerca di mercato gfs-Zürich conduce regolarmente sondaggi per conto di swissstaffing. Gli attuali studi sono disponibili al seguente link.