Nel 2014, la massa salariale dei lavoratori temporanei è aumentata del 7,1% rispetto al 2013,una crescita oltre tre volte superiore a quella del prodotto interno lordo. Dopo l'abolizione della soglia minima franco-euro, tuttavia, ci attende un anno difficile, il che rende imprescindibili fattori come la flessibilità ...
Dal 2016, nel settore del lavoro temporaneo vigerà un nuovo contratto collettivo di lavoro (CCL). Le parti sociali chiederanno ora al Consiglio federale la dichiarazione di obbligatorietà generale, affinché il CCL possa entrare in vigore come previsto il 1° aprile 2016. Il nuovo CCL, approvato da swissstaffing, ...
I lavoratori temporanei in Svizzera sono più qualificati e meglio retribuiti di quattro anni fa. Lo rivela l'ultimo studio del 2014 condotto da swissstaffing, l'unionedelle aziende di servizi per il personale in Svizzera. Su mandato di swissstaffing, l'istituto di ricerche di mercato gfs di Zurigo ha svolto ...
Il lavoro temporaneo assolve diverse funzioni sul mercato: da un lato, favorisce la flessibilità delle imprese e le aiuta in caso di difficoltà, dall’altro, rappresenta per i lavoratori una possibilità per avviare la propria professione o una soluzione temporanea in mancanza di un’occupazione o per molti ...
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