Fondation 2e pilier swissstaffing
La Fondation 2e pilier swissstaffing a été créée en 1985 afin d’offrir aux locataires de services de l’emploi une solution de prévoyance facile à gérer et avantageuse pour leur personnel. A l’heure actuelle, vous pouvez assurer tant votre personnel temporaire que votre personnel fixe aux meilleures conditions auprès de la Fondation.
La caisse de pensions est ouverte à tous les membres de swissstaffing.
Avantages
- Situation financière solide. Depuis plusieurs années, notre taux de couverture dépasse largement les 100%.
- Participation des assurés aux bons résultats. Depuis 2015, tous les avoirs de vieillesse portent intérêt à 3%. Le taux de risque et de frais administratifs est de 2%.
- Bonne structure des risques. Il y a 26 assurés actifs pour un bénéficiaire de rente.
- Assurance conforme à la CCT.
- Transfert des données sécurisé grâce au Web Employer Access.
- Transparence de la politique des coûts. Tous bénéficient des mêmes conditions.
- Pas d'objectifs commerciaux. Les intérêts des assurés passent toujours au premier plan. Il n'y a pas de paiement de courtage et les frais de marketing sont réduits au minimum.
- Bonne protection sociale. Avec des réserves de fluctuation de 21%, la Fondation 2e pilier swissstaffing est parfaitement assurée.
- Administration simple et mensuelle. Bonne planification dans le temps des flux de trésorerie et transferts des prestations de libre passage.
- Propre call-center. Les membres de votre personnel bénéficient d'un conseil personnalisé en plusieurs langues.
- Administration efficace. Les frais de fonctionnement sont peu élevés; en 2018, la Fondation 2e pilier swissstaffing a dépensé en moyenne CHF 275.– pour chaque personne assurée.
