Spécialiste RH Filière C

Les spécialistes RH avec spécialisation C apprennent à détecter les potentiels d'optimisation, à définir des mesures et à les communiquer. Ils apprennent à trouver des solutions tournées vers les besoins des clients et vers les possibilités de l'entreprise. Ils sont ainsi préparés aux défis qui les attendent sur le marché du travail.

Grâce à la spécialisation C, vous élargissez vos connaissances et vos compétences opérationnelles à plusieurs niveaux:

• Prospection active et suivi durable des clients
• Conseil des clients avec compétence et pilotage des processus de recrutement
• Analyse du marché du travail rapportée aux besoins du client (entreprise locataire, travailleurs temporaires, employés fixes)
• Encadrement et conseil professionnels des travailleurs temporaires et du personnel permanent
• Analyse de profil et de compétences des chercheurs d'emploi
• Placement rapide et professionnel des chercheurs d'emploi vers des postes appropriés et situation gagnant-gagnant
• Conclusion du contrat et initiation
• Gestion financière de sa propre unité d'entreprise
• Structuration et présentation des processus de manière compréhensible
• Mise en place et entretien de réseaux
• Compétences sociales et d'encadrement 

La spécialisation C s'adresse spécifiquement aux spécialistes RH du placement de personnel et de la location de services.. Dans la première partie, vous suivez le module de base en commun avec les deux autres spécialisations. Dans la troisième partie, vous approfondirez vos connaissances dans votre option de spécialisation. Cette partie vous apporte un haut niveau de transfert pratique pour vous préparer de manière optimale à l'examen.

Seule la spécialisation C vous apprend à entretenir un réseau de relations et votre clientèle, mais aussi à encadrer des collaborateurs et à garantir le succès de l'entreprise dans la durée.

Si vous souhaitez changer de domaine ultérieurement, p. ex. pour travailler au département RH d'une entreprise ou dans un office régional de placement, vous pourrez facilement rattraper la spécialisation A ou B et compléter vos connaissances.

► Informations supplémentaires sur le contenu de la filière C: www.hrse.ch 

Les personnes ayant suivi un cours préparatoire aux examens fédéraux recevront une subvention fédérale directe. Elles pourront soumettre à la Confédération une demande en conséquence et recevront alors un remboursement de 50 % des frais de cours pris en considération. Cela signifie que ceux qui auront réussi notre examen professionnel en matière de RH dans l'orientation C «Placement privé et location de services» pourront eux aussi en profiter. 

► Vous trouverez des informations détaillées, des explications et des exemples directement sur le site web du Département fédéral de l'économie, de la formation et de la recherche DEFR. 

Prérequis pour la spécialisation C:

Certificat fédéral de capacité, maturité gymnasiale, maturité spécialisée, certificat de culture générale ou diplôme équivalent
Attestation de réussite à l'examen de certificat d'assistant en ressources humaines ou diplôme équivalent
4 ans de pratique professionnelle, dont au moins 2 ans de pratique en RH et 1 an de pratique dans le domaine du placement de personnel et de la location de services

Débutez votre carrière staffing Gestionnaire RH avec la nouvelle formation certifiante de swissstaffing!

Vous êtes assistant/e, conseiller/ère en personnel ou responsable de filiale dans le domaine de la location de services et souhaitez faire évoluer votre carrière? Nous avons exactement ce qu'il vous faut: la nouvelle formation certifiante «staffing Gestionnaire RH», élaborée en collaboration avec HRSE.

Quelle est la particularité de ce certificat?
Ce certificat a été spécialement conçu pour répondre aux besoins du secteur de la location de services et vous offre de nouvelles opportunités de carrière. Les premières personnes inscrites pourront passer l'examen officiel dès le mois de septembre 2025 afin de décrocher le précieux titre. Le certificat équivaut par ailleurs à un certificat d'assistant/e RH traditionnel et sert de base à l'admission à l'examen professionnel pour spécialiste RH avec brevet fédéral.

Pourquoi poser votre candidature?

• Évolution de carrière: Le certificat ouvre de nouvelles possibilités de carrière et constitue une condition de base pour la formation de spécialiste RH.
• Reconnaissance: le certificat est officiellement reconnu et vient parfaire votre profil professionnel.
• Perspectives d'avenir: ce certificat vous donne le droit de prendre part à l'examen professionnel pour spécialiste RH avec brevet fédéral, qui pourra vous ouvrir d'autres opportunités de carrière.

Conditions requises pour l'examen menant au certificat:

• Être titulaire d'un certificat fédéral de capacité (CFC ou AFP), d'une maturité ou d'un diplôme équivalent.
• Avoir effectué un stage de 24 mois ou disposer d'une expérience professionnelle générale de 24 mois à la suite du diplôme de la formation initiale (les emplois à temps partiel seront pris en compte au pro rata).
• En l'absence de certificat de capacité, de maturité ou de diplôme équivalent, disposer de 48 mois d'expérience professionnelle générale.
• Travailler encore dans le secteur de la location de services à la date de l'examen.

Participation gratuite à l'examen HRSE – une occasion à ne pas manquer!
swissstaffing et Human Ressources Swiss Exams (HRSE) offrent la possibilité à 30 personnes de Suisse alémanique et romande de suivre cette formation et de s'inscrire gratuitement à l'examen HRSE. Votre seul investissement s'élève à seulement 800.00 CHF si vous avez déjà un abonnement staffing city. Les frais d'examen sont pris en charge par HRSE et swissstaffing.
Une occasion exclusive d'approfondir votre expérience de la location de services et de faire évoluer votre carrière. Profitez-en et faites-nous part de votre motivation, par écrit ou en vidéo!

Et après?
En 2025, vous aurez la possibilité de mettre vos connaissances à l'épreuve en prenant part à l'examen.

Cela vous intéresse? Inscrivez-vous sans tarder:
Manifestez-vous d'ici au 15.12.2024 par e-mail auprès de Sabrina Fellmann et racontez-nous pourquoi vous envisagez de suivre la formation «staffing Gestionnaire RH» et de passer l'examen HRSE. Vous pourrez nous transmettre votre présentation par écrit ou au format vidéo. Nous nous réjouissons de faire votre connaissance et de vous aider à booster votre carrière!

Votre avenir commence maintenant – devenezstaffing Gestionnaire RH avec swissstaffing!

La formation professionnelle Filière C est proposée par plus de 20 instituts de formation continue. Instituts de formation: Examen professionnel de spécialiste RH (PDF)