Newsletter janvier 2014

L'année 2014 a débuté. Une année pleine de succès pour la branche? Nous ferons tout ce qui est en notre pouvoir pour y contribuer! En vous soutenant efficacement, en vous conseillant et vous adressant régulièrement des informations sur les derniers développements de la branche.

Votre équipe swissstaffing

Themen

» swisstemptrend
» Meetings régionaux en Février
» Fondation 2e Pilier Swissstaffing: toujours plus avantageuse et meilleure
» Cours sur la sécurité au travail: importants et gratuits pour les travailleurs temporaires
» Musique d'avenir pour notre Branche
  • swisstemptrend

    Note finale négative pour l'année 2013: Le volume du travail temporaire a, par rapport à décembre de l'année précédente (2012), diminué à concurrence de 2,4%. La tendance légèrement négative de l'exercice 2013 s'est manifestée en décembre.

     

  • Meetings régionaux en Février

    Vous recevrez de nouvelles pistes de réflexion lors de nos meetings régionaux de février. Et cette fois avec le concours d'intervenants externes. Nous nous réjouissons de pouvoir accueillir à Genève et Lausanne Monsieur Denis Pennel, directeur de notre association faîtière ciett. Dans les régions de langue allemande et italienne, Georg Staub reprendra sa présentation.

    ›› Pour les dates et l'inscription.

  • Fondation 2e Pilier Swissstaffing: toujours plus avantageuse et meilleure

    Notre caisse de pensions se porte à merveille. C'est pourquoi le conseil de fondation a décidé une nouvelle fois des améliorations pour 2014:

    • Vos cotisations seront plus avantageuses: le taux pour les risques et l'administration baissera de 3.1% à 2.8%.
    • Votre avoir de vieillesse produira davantage d'intérêts encore: en 2014, tous les avoirs de vieillesse seront rémunérés au taux de 2.75%. Le taux minimum LPP est de 1.75% - le nôtre est donc meilleur à raison de 1%. Le but est de garantir dans les prochaines années un intérêt dépassant de plus de 1% le taux minimum LPP. La fondation crée pour cela des réserves.
  • Cours sur la sécurité au travail: importants et gratuits pour les travailleurs temporaires

    Précisément dans la location de services, la sécurité au travail est très importante - les travailleurs temporaires doivent s'adapter rapidement à un nouveau job. Dans quelques rares branches - comme par ex. dans celle de l'enveloppe des bâtiments - s'appliquent des dispositions qui imposent aux intérimaires un cours sur la sécurité au travail. C'est pourquoi temptraining, le Fonds de la formation de la CCT Location de services, finance - dès le premier jour de travail déjà - des cours de sécurité au travail. Aidez-nous à réduire le nombre d'accidents en 2014 en mettant à profit cette offre dédiée à vos travailleurs temporaires!

    ›› Lien au répertoire de la formation de temptraining.
    Sous la rubrique Sécurité au travail, vous trouvez tous les instituts de formation que temptraining soutie

  • Musique d'avenir pour notre Branche

    Le début de l'année est une bonne occasion de faire une brève halte et réfléchir à l'avenir. Comment notre branche fonctionnera dans 10 ans? Une chose est sûre: la technologie et la branche des services de l'emploi changeront de façon radicale. Nous vous recommandons à ce sujet le TED Talk de Marco Annunziata, économiste en chef de General Electrics, ainsi que l'article de Georg Staub.

    ›› Présentation TED de Marco Annunziata: "Welcome to the age of the industrial internet"

    ›› Article (en allemand) de Georg Staub dans HR Today "Wer Veränderungen nicht mag, wird sein Versagen hassen."