Newsletter Juli 2014

Die Personaldienstleistung ist auf online Stellenausschreibungen angewiesen. Der Schweizer Stellenplattform-Markt befindet sich zurzeit inmitten einer Revolutionierung. Dies hat direkte Auswirkungen auf die Personaldienstleister. Im Kanton Zürich hat das RAV eine innovative Praxisänderung bei der Stellenpublizierung von privaten Arbeitsvermittlern eingeführt. Aufgrund dieser Veränderungen wird swissstaffing am Regionalmeeting im September einen Workshop zum Thema Stellenplattform und Jobspidertechnologie durchführen. Zusammen mit der Firma x28 werden die neusten Entwicklungen des Online Stellenmarkts und deren Bedeutung für die Personaldienstleistung diskutiert. In diesem Newsletter erfahren Sie mehr dazu und zu weiteren aktuellen Themen, die für Ihren Arbeitsalltag essentiell sind.

Ihr swissstaffing-Team

Themen

» swisstemptrend
» GAV Personalverleih - Gesuch um Verlängerung AVE eingereicht
» Werbeanrufe trotz Sterneintrag? swissstaffing informiert.
» Einführung Jobspidertechnologie im RAV Zürich
» Regionalmeetings im September
» Neue Abteilungsleiterinnen für temptraining und die Kommunikation
» Globale Trends und ihr Einfluss auf die Personaldienstleister

  • swisstemptrend

    Temporärarbeitsvolumen wieder auf Kurs:
    Das Temporärarbeitsvolumen hat sich im Juni 2014 vom Taucher im Mai erholt. Gegenüber dem Vorjahr resultierte ein Wachstum von 1,7 %. Das Wachstum seit Jahresbeginn beträgt 3,1 %. In den letzten zwölf Monaten ist das Temporärarbeitsvolumen durchschnittlich um 1,1 % gewachsen.

    Auch die Konjunktur-Indikatoren der KOF sind im Juni angestiegen. Am Arbeitsmarkt herrscht ein günstiges Klima.

  • GAV Personalverleih - Gesuch um Verlängerung AVE eingereicht

    An der Generalversammlung vom 17. Juni 2014 haben die swissstaffing-Mitglieder beschlossen, den Gesamtarbeitsvertrag Personalverleih um ein Jahr zu verlängern. Ebenso haben die Arbeitnehmervertreter einer Verlängerung zugestimmt. swissstaffing und die Gewerkschaften haben beim SECO das Gesuch um Verlängerung der Allgemeinverbindlichkeit eingereicht. Der GAV Personalverleih soll ab 1.1.2015 nochmals für ein Jahr mit den bisherigen Regelungen in Kraft sein. Weiterhin wurde die Aufhebung der Lohnsummengrenze von 1,2 Mio beantragt. Sollte dieser Antrag bewilligt werden, gilt der GAV Personalverleih ab 2015 für alle Personalverleiher unabhängig von ihrer Lohnsumme. Die Verhandlungen für den GAV 2016-2018 werden im August wieder aufgenommen.

  • Werbeanrufe trotz Sterneintrag? swissstaffing informiert.

    Seit dem 1. April 2012 sind Werbeanrufe bei Personen, deren Telefonbucheintrag mit einem Stern gekennzeichnet ist, nicht mehr erlaubt. Zuwiderhandlungen können auf Antrag mit einer Geldstrafe oder Freiheitsstrafe bis zu drei Jahren belegt werden. Wenn eine Kundenbeziehung besteht, ist telefonische Werbung grundsätzlich erlaubt. Informieren Sie sich im Merkblatt vom swissstaffing Rechtsdienst.

    ›› Merkblatt – Kaltakquise: Werbeanrufe trotz Sterneintrag

  • Einführung Jobspidertechnologie im RAV Zürich

    In allen regionalen Arbeitsvermittlungszentren im Kanton Zürich wurde die Jobspidertechnologie x28 eingeführt. Die x28 spidert alle ausgeschriebenen Stellen und leitet diese an den Treffpunkt-Arbeit Jobroom weiter. Wenn Sie als Personaldienstleister auf Ihrer Website Stellen ausschreiben, werden diese im Jobroom somit auch automatisch angezeigt. Ein Vorteil, da Arbeitgeber und Personaldienstleister ihre Stellen nicht mehr von Hand erfassen müssen und Stellensuchende sowie Personalberater auf sämtlich Stellen zugreifen können. swissstaffing vermutet, dass die Jobspidertechnologie über kurz oder lang in allen RAV der Schweiz eingeführt wird.

    Mehr zur Jobspidertechnologie erfahren Sie am nächsten Regionalmeeting.

  • Regionalmeetings im September

    Im September finden unsere nächsten Regionalmeetings statt. Folgende Termine können Sie sich schon heute reservieren:

    Zürich, 16. September von 16:00 – 18:30
    Basel, 17. September von 11:00 – 13:30
    Bern, 17. September von 16:00 – 18:30
    Lausanne, 18. September von 11:00 – 13:30
    Genf, 18. September von 16:00 – 18:30
    Lugano, 24. September von 11:00 – 13:30

    Mitte August senden wir Ihnen die Einladung und freuen uns auf Ihre Teilnahme.

  • Neue Abteilungsleiterinnen für temptraining und die Kommunikation

    swissstaffing hat zwei neue Abteilungsleiterinnen: Am 1. Juli ist Cristina Seoane zum Team gestossen. Sie übernimmt die Leitung des Weiterbildungsfonds temptraining von Myra Fischer-Rosinger, welche neu swissstaffing führt. Monika Rüeger, bis anhin zuständig für das Bildungsmarketing von temptraining, wird Leiterin Kommunikation von swissstaffing und temptraining.

    ›› Hier gehts zu den Teamfotos.

  • Globale Trends und ihr Einfluss auf die Personaldienstleister

    Die Personaldienstleistung wird sich in den nächsten 10 Jahren stärker verändern als in den letzten 50. Die Globalisierung, der demographische Wandel, die Individualisierung sowie neue Informationtechnologien beeinflussen die Personaldienstleistung. Der Erfolg unserer Branche hängt davon ab, wie wir auf diese Trends reagieren. Lesen Sie den Artikel, erschienen im HR Today vom Juli.

    ›› HR Today Artikel „Globale Trends und ihr Einfluss auf die Personaldienstleister"

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