Newsletter September 2014

swissstaffing ist neu auf einem weiteren Kommunikationskanal vertreten. Durch den Blog haben wir die Möglichkeit Informationen weiter zu streuen und Sie noch besser in und um die Personalbranche herum zu informieren.

Doch nicht nur swissstaffings Kommunikationswege haben sich gewandelt, sondern auch die Personaldienstleistung wird es tun. Myra Fischer-Rosinger beschreibt in ihrem Artikel im HR Today eine mögliche Entwicklung der Personalbranche in der Zukunft.

Neues erfahren Sie auch aus unserer Rechtsabteilung. Ein Merkblatt zum Thema Arbeitszeiterfassung und ein Artikel aus dem Schweizerischen Arbeitsrecht warten auf Sie.

Viel Spass beim Stöbern und entdecken,
Ihr swissstaffing-Team

Themen

» swisstemptrend
» Wohin steuert die Personaldienstleistung?
» swissstaffing bloggt
» Merkblatt Arbeitszeiterfassung
» GAV-Artikel im Schweizerischen Arbeitsrecht

  • swisstemptrend

    Wieder eingependelt

    Das Temporärarbeitsvolumen hat sich im August wieder leicht erholt. Gegenüber dem Vorjahr (August 2013) resultierte ein Wachstum von 6,8 %. Dasselbe gilt für den Konjunkturbarometer der Konjunkturforschungsstelle (KOF) der ETH Zürich. Das Barometer für die Schweizer Gesamtwirtschaft hat sich nach einem Taucher im Juli im August wieder auf dem langjährigen Wachstumsmittel eingependelt.

    » Hier geht's zum swissstemptrend

  • Wohin steuert die Personaldienstleistung?

    Die Personalbranche wird sich wandeln – und mit der Branche Ihr Job als Personalberater. Bereits jetzt schon sind die Anforderungen an die Personaldienstleister hoch. Denn schliesslich ist der Job den Sie ausüben ein Geschäft für und mit Menschen. Die beratende Tätigkeit wird dabei höchst wahrscheinlich noch wichtiger werden, als sie es jetzt schon ist. Oder wird der Arbeitsprozess wie in der Reisebranche – nur noch übers Internet laufen?

    » Lesen Sie den Artikel in der Septemberausgabe vom HR Today.

  • swissstaffing bloggt

    Ab 1. September nutzt wir eine neue Kommunikationsmöglichkeit – den Blog. Dort finden Sie News zu Bildung, Politik, Arbeitsmarkt, Rechtliches aber auch Tipps und Tricks für Ihre Arbeit als Personalberater. Besonders praktisch: mit dem Blog ist swissstaffing noch flexibler, aktueller und näher am Geschehen, denn Informationen erhalten Sie noch schneller und einfacher. Somit eine perfekte Ergänzung zum Newsletter der monatlich erscheint.

    » Für Sie zum Lesen und Kommentieren: hier geht's zum Blog.

  • Quelle: shutterstock

    Merkblatt Arbeitszeiterfassung

    Im Dezember 2013 hat das Seco eine Weisung betreffend Arbeitszeitkontrollen herausgegeben. Bei der normalen Arbeitszeiterfassung muss für Arbeitnehmende klar sein, wann und wie lange gearbeitet wurde. Die Erfahrungen des Secos zeigten jedoch, dass in Bezug auf die verschiedenen Möglichkeiten der Zeiterfassung Klärungsbedarf besteht und zeigt deshalb in einer Ergänzung zur Weisung verschiedene praktische Modelle auf, wie die Zeiterfassung konkret umgesetzt werden kann.

    » Alles ausführlich erklärt, finden Sie hier im pdf.

  • Quelle: Stämpfli Verlag

    GAV-Artikel im Schweizerischen Arbeitsrecht

    In der Mitteilung des Instituts für Schweizerisches Arbeitsrecht, im Band 2013 vom Stämpfli Verlag, hat unser Leiter vom Rechtsdienst, Arie Joehro, den Gesamtarbeitsvertrag Personalverleih (GAV Personalverleih) zusammengefasst. Dort erklärt er, wie es zum GAV Personalverleih kam, die Bedeutung des Vertrags für Ihre Tätigkeit als Personalverleiher, und weitere Auswirkungen, wie beispielsweise die Regelung für Weiterbildung Ihrer Mitarbeitenden.

    » Der gesamte Artikel wurde mit freundlicher Genehmigung des Stämpfli Verlags veröffentlicht und ist für Sie hier im pdf zu finden.

zurück zur Übersicht