Newsletter Dezember 2014

Gleich zwei gute Nachrichten zum Jahresende: swissstaffing ist erleichtert, dass das Stimmvolk die Ecopop-Initiative am 30. November klar abgelehnt hat. Und wir freuen uns Ihnen mitzuteilen, dass der Bundesrat den bestehenden GAV um ein weiteres Jahr allgemeinverbindlich erklärt hat.

Verschnaufen können wir trotzdem nicht. Im neuen Jahr gilt es, die GAV-Verhandlungen für die Periode 2016-2019 abzuschliessen! Und zur Umsetzung der Masseneinwanderungs-Initiative wird das EJPD einen Gesetzesentwurf für die Vernehmlassung erarbeiten. Selbstverständlich wird swissstaffing dazu Stellung beziehen und Sie über den weiteren Verlauf informieren.

Reservieren Sie sich heute schon den Mittwoch, 6. Mai 2015 in Ihrem Kalender. Denn dann laden wir Sie herzlich zum staffingday unter dem Motto „Arbeiten2020: Hin zum Arbeitnehmermarkt" ein!

Mehr zu allen Themen erfahren Sie in unserem Newsletter. Geniessen Sie die Weihnachtszeit und starten Sie gesund und erfolgreich ins neue Jahr!

Übrigens: wir sind bis zum 24. Dezember, 12.00 Uhr, für Sie da und danach gerne wieder am 5. Januar 2015!

Ihr swissstaffing-Team

Themen

» swisstemptrend
» GAV Personalverleih: Bundesrat verlängert die Allgemeinverbindlichkeit
» Gute Perspektiven für die Schweiz
» Arbeiten2020: Hin zum Arbeitnehmermarkt
» Der GAV Personalverleih in Kürze: Broschüre aktualisiert
» Neu: Sondertarife im HR Today für swissstaffing Mitglieder

  • swisstemptrend

    Arbeitsvolumen wieder im Plus
    Nachdem das Temporärarbeitsvolumen in den vergangenen zwei Monaten im Vergleich zum Vorjahr zurückgegangen ist, liegt das Arbeitsvolumen im Oktober mit einem Plus von 0,1 Prozent wieder leicht über dem Vorjahresniveau. Seit Jahresbeginn ist die Branchenentwicklung jedoch weiterhin mit einem durchschnittlichen Minus von 0,7 Prozent negativ.

    » Hier geht's zum swissstemptrend

  • GAV Personalverleih: Bundesrat verlängert die Allgemeinverbindlichkeit

    An seiner Sitzung vom 11.12.14 erklärte der Bundesrat den Gesamtarbeitsvertrag Personalverleih für ein weiteres Jahr allgemeinverbindlich. Somit werden auch 2015 alle Temporärarbeitenden gleich behandelt und können von den Vorteilen des GAV profitieren.

    Die Verlängerung war erforderlich, da die Verhandlungen zwischen den Sozialpartnern für die neue Vertragsperiode noch laufen. swissstaffing ist zuversichtlich, dass anfangs 2015 eine Einigung zustande kommt für die Periode 2016-2019.

    ›› Mehr

  • Gute Perspektiven für die Schweiz

    Für das kommende Jahr prognostiziert das BAK Basel insgesamt gute Aussichten für die Schweizer Wirtschaft: „Eine wichtige Stütze bleibt der private Konsum. Zwar hat sich die Konsumentenstimmung zuletzt eingetrübt, doch die rege Zuwanderung, die niedrigen Zinsen und Inflationsraten sowie der gesunkene Ölpreis sprechen für steigende Konsumausgaben", so Klaus Jank, wissenschaftlicher Mitarbeiter des BAK, der unsere Regio-Meetings im November mit einer Präsentation bereicherte.

    ›› Lesen Sie die Zusammenfassung in unserem Blog.

  • Arbeiten2020: Hin zum Arbeitnehmermarkt

    Das Rad, bzw. die Arbeitswelt der Zukunft, dreht sich nicht mehr nur in eine Richtung. Bestehende Verhältnisse verschieben sich, Bereiche überlappen sich, Neues entsteht. Am kommenden staffingday steht der Arbeitsmarkt 2020 im Rampenlicht. Wir beleuchten das Thema von verschiedenen Seiten, bieten Ihnen interessante Ein- und Ausblicke.

    Reservieren Sie sich bereits heute den Mittwoch, 6. Mai 2015. Details zum Programm erfahren Sie zu Beginn des neuen Jahres. So viel sei verraten - am gleichen Tag findet auch die Generalversammlung statt.

  • Der GAV Personalverleih in Kürze: Broschüre aktualisiert

    Unsere Temporärarbeitenden sind überall im Einsatz. Diesem Umstand trägt unser GAV Rechnung: Indem er beispielsweise in Branchen mit allgemeinverbindlich erklärten GAV deren Arbeitszeit-Regelungen und Mindestlöhne übernimmt. Nicht ganz einfach, den Überblick zu wahren und Dritten gegenüber die Mechanismen zu erklären.

    Unsere Broschüre „Der GAV Personalverleih in Kürze" unterstützt Sie dabei und ist nun in aktualisierter Form in den Sprachen Deutsch, Französisch, Italienisch und Englisch erhältlich – sowohl als PDF als auch in gedruckter Form.

    swissstaffing Mitglieder können neu auch grössere Mengen kostenlos bestellen.

    » Downloaden oder bestellen Sie hier.

  • Neu: Sondertarife im HR Today für swissstaffing Mitglieder

    65% aller HR Today-Leser sind in einer leitenden Funktion in der HR-Abteilung eines Unternehmens tätig. 31% von ihnen arbeiten in einem Unternehmen mit mehr als 500 Mitarbeitenden. Eine interessante Zielgruppe für Personaldienstleister!

    Als Mitglied von swissstaffing profitieren Sie von einem Preisvorteil, wenn Sie sich für eine Jahresbuchung entscheiden: Ihr Inserat erscheint 10 Mal. Die Kosten pro Ausgabe belaufen sich auf CHF 300. Informieren Sie sich unter www.hrtoday.info/swissstaffing. Das Passwort lautet „swissstaffing".

zurück zur Übersicht