Der erneuerte GAV Personalverleih ist nun seit Mai 2016 wirksam – bitte beachten Sie, dass per 1. Januar 2017 noch Anpassungen anstehen, wie nachstehend ausgeführt.
Erfahren Sie ausserdem interessante Details über den Bereich «Personalverleih in private Haushalte» und deren gesetzliche Handhabung.
Wir wünschen eine gute Lektüre,
Ihr swissstaffing-Team
Eine grüne Null im September:
Im Monat September hat die Temporärbranche eine grüne Null geschrieben: Um 0,3 Prozent nahm die Geschäftstätigkeit im Vergleich zum Vorjahr zu. Mit Sicht auf die letzten 12 Monate liegt das Branchenwachstum immer noch bei einem Minus von 1,7 Prozent. Seit Jahresbeginn fällt das Minus mit 0,6 Prozent moderater aus.
Im Jahr 2016 konnten die Personalverleiher noch über die Berechnungsgrundlage ob AHV- oder Suva-Lohnsumme entscheiden. Per 1. Januar 2017 wird der GAV-Beitrag ausschliesslich auf der Basis der abgerechneten AHV-Lohnsumme erhoben.
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Zudem sind per 1. Januar 2017 die Mindestlöhne (in CHF) anzupassen, wie im Artikel 20 des erneuerten GAV Personalverleih detailliert festgehalten.
Weitergehende Informationen dazu finden Sie direkt im GAV Personalverleih.
Sollten Sie noch offene Fragen haben, gibt Ihnen unser Rechtsdienst unter legal@swissstaffing.ch gerne Auskunft.
In unserer 2-teiligen Serie im HR Today stellen wir Ihnen den Bereich «Personalverleih in private Haushalte» vor. Erfahren Sie im ersten Teil, was unser Mitglied «Home Instead» bewegt und wie die gesetzlichen Regelungen in der Betreuung aussehen.
» Lesen Sie mehr im HR Today Oktober 2016
In unserem Vorstands-Blog erklärt Marcel Keller, CEO Kelly Services (Schweiz) AG was External Worforce Management ist und wohin sich die Branche bewegt.
Mit diesem Statement gab der Internationale Verband der privaten Stellenvermittler seine Umbenennung bekannt. Aus «CIETT - International Confederation of Private Employment Agencies» wurde «WEC – World Employment Confederation». Ein Schritt in die Zukunft, der das erweiterte Branchengebiet (die Welt der Beschäftigung) und die Verbreiterung der Mitgliederbasis widerspiegelt, wie der Verband mitteilt.
Weitere Informationen und Wissenswertes gibt die neue Webseite www.wecglobal.org.
Marcel ist ein alter Hase in der Vermittlung und absolut organisiert. Im Alltag gehen neue Methoden und Arbeitsweisen aber manchmal schlichtweg unter. Die HR-Berufsprüfung bringt Marcel auf den neusten Stand. Der Lehrgang kombiniert nicht nur die neusten Erkenntnisse und Prozesse im Verleih und der Vermittlung, er bringt auch einen direkten Praxistransfer. Marcel hat sich bereits angemeldet – und Sie?
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