Newsletter Juni 2017

Haben Sie es schon gehört oder gelesen? swissstaffing hat ein neues Branchenbarometer lanciert. Der Swiss Staffingindex ging Ende Mai erstmals live – und wurde mit regem Interesse aufgenommen. Der neue Swiss Staffingindex basiert auf Unternehmensdaten von rund 200 Temporärunternehmen und den effektiv geleisteten Einsatzstunden. Gleichzeitig mit dem neuen Index wird der auf den Suva Unfallzahlen errechnete swisstemptrend ersetzt.

Apropos neu: Der Jahresbericht 2016 der Pensionskasse, Stiftung 2. Säule swissstaffing, ist da. Erfahren Sie mehr über den Geschäftsverlauf des vergangenen Jahres. Möchten Sie einen Einblick in die Tätigkeiten der Pensionskasse erhalten? Lesen Sie das Interview mit Olivier Golay, Teamleiter der Stiftung.

Gute Lektüre wünscht Ihnen,
Ihr swissstaffing-Team

Themen

» Swiss Staffingindex
» Zuverlässigkeit wird bei uns gross geschrieben
» HR Today: Historische Errungenschaft
» Jahresbericht Pensionskasse
» Der Vorstand bloggt: Probezeit & Co.: Ein alter Zopf

  • Swiss Staffingindex

    Das Wachstum in der Temporärbranche gewinnt im Verlauf des 2. Quartals weiter an Dynamik. Schloss das 1. Quartal noch mit einem Plus von 3,3 Prozent ab, lag das Wachstum in den Monaten März, April und Mai zusammengenommen bei 5,5 Prozent. Seit Jahresbeginn nahm das Branchenvolumen um 4,2 Prozent zu.

    > Lesen Sie mehr in der ersten monatlichen Swiss Staffingindex Ausgabe von unserem Ökonomen, Dr. Marius Osterfeld.

  • Zuverlässigkeit wird bei uns gross geschrieben

    Die Stiftung 2. Säule swissstaffing wurde 1985 für die Personaldienstleister gegründet. Seit über 20 Jahren verwaltet die AonHewitt die Pensionskasse und kümmert sich um die Interessen der Temporärarbeitenden und Festangestellten der Branche. Im Interview erklärt Olivier Golay, Teamleiter der Stiftung 2. Säule swissstaffing, weshalb die Stiftung so gesund ist und was ihre Herausforderungen für die Zukunft sind.

    > Lesen Sie den Blogbeitrag.

  • HR Today: Historische Errungenschaft

    Landesweit existieren hunderte von Gesamtarbeitsverträgen für verschiedenste Wirtschaftszweige, die von Arbeitgeber- und Arbeitnehmerseite sozialpartnerschaftlich verhandelt und umgesetzt werden. Einer davon ist seit 2012 der GAV Personalverleih – als erster GAV der Temporärbranche eine historische Errungenschaft.

    > Erfahren Sie mehr in der Juni HR Today-Ausgabe von Blandina Werren, Leiterin Kommunikation.

  • Jahresbericht Pensionskasse

    Der Jahresbericht 2016 der Pensionskasse, Stiftung 2. Säule swissstaffing ist online! Dort finden Sie alles Wichtige aus dem letzten Jahr, sowie die aktuellen Kennzahlen. Besuchen Sie die Webseite „Stiftung 2. Säule swissstaffing".

    > Zur Webseite swissstaffing BVG.
    > Zum Jahresbericht Pensionskasse, Stiftung 2. Säule swissstaffing.

  • Der Vorstand bloggt: Probezeit & Co.: Ein alter Zopf

    Was ist Wissen? Was braucht es, damit der Rekrutierungsprozess moderner wird? Womit erreicht man den „perfekten Match"?
    Im Interview mit Michael Agoras, Verwaltungsrat bei Coople (Schweiz) AG und swissstaffing Vorstand, erfahren Sie mehr zum Thema. Und auch, warum die Probezeit und Co. heutzutage ein alter Zopf ist.

    > Zum Artikel: Der Vorstand bloggt.

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