Dès 2017, les conseillers en personnel des services de l'emploi pourront passer l'examen professionnel pour spécialiste RH, avec un profil spécial. Le Secrétariat d'Etat à la formation, la recherche et l'innovation a accepté le nouveau règlement en mars dernier.
Le nouvel examen sera composé d'une partie générale et de trois spécialisations. Comme il est axé sur la pratique, les candidats choisissent la spécialité en fonction de leur expérience professionnelle. Seul la pratique permet d'acquérir de l'expérience pour s'approprier les compétences exigées.
Avant que le nouvel examen puisse être introduit en 2017, il reste encore du travail. Il s'agit notamment de préparer des études de cas. Les experts des profils A, B et C sont mis à contribution. Le chef des experts des services de l'emploi est Stephan Zirngibl, chef du personnel du groupe Induserv: «Partir de zéro est passionnant. Mais c'est également un énorme défi. Heureusement, nous avons une épatante équipe d'auteurs d'examens, qui travaille en toute compétence et efficacité techniques».
