Étude Sotomo: Pénurie de main d'oeuvre qualifiée et travail temporaire
Les absences de longue durée causent aux entreprises suisses des problèmes croissants. Près de la moitié des entreprises interrogées par l'institut de recherche Sotomo dans le cadre d'une étude sont concernées.
- Les absences de longue durée pour cause de maladie, d'accident ou de congé parental complexifient la planification opérationnelle, pèsent sur le personnel permanent et aggravent la pénurie de main-d'œuvre.
- Selon l'étude, le manque de personnel reste un problème, malgré un taux de chômage en hausse.
- Les fluctuations des commandes compliquent elles aussi la planification du personnel.
Face à cette situation délicate, les entreprises cherchent de l'aide auprès des prestataires de services de l'emploi. Ceux-ci remplissent une fonction charnière importante, car ils permettent aux entreprises de réagir avec souplesse aux défis liés au personnel, de saisir les opportunités de croissance et de renforcer leur compétitivité.
