Newsletter Mai 2024

Die Abkühlung der Wirtschaft setzt den Personaldienstleistern zu. Die geleisteten Einsatzstunden im Personalverleih nahmen gegenüber dem Vorjahresmonat um 6,4 Prozent ab. Der Umsatz bei den Feststellenvermittlungen bricht geradezu ein. Um 24,1 Prozent fällt das Geschäft hinter die Zahlen vom Vorjahr zurück. Die konjunkturelle Abkühlung macht dem Temporärmarkt damit weiter zu schaffen: Während sich die Verfügbarkeit von Kandidaten verbessert, wird es nun schwieriger bei Einsatzbetrieben offene Positionen zu finden.

Unser neustes White Paper ist da! Bezüglich flexibler Arbeitszeitgestaltung klaffen Wunsch und Realität bei der Schweizer Bevölkerung auseinander. Viele Erwerbstätige möchten auch ihr Arbeitspensum reduzieren. Das zeigt eine repräsentative Studie von swissstaffing und gfs-zürich, für die 1230 Personen im erwerbsfähigen Alter befragt wurden.

Neue Einsätze mit derselben Mitarbeiterin oder demselben Mitarbeiter – haben Sie sich auch schon gefragt, wann es sich genau um einen Kettenarbeitsvertrag handelt? Entdecken Sie die Antwort auf die Frage zu Kettenarbeitsverträgen auf staffing city!

Der Flexwork-Event ist bereits fast ausgebucht, sichern Sie sich noch heute Ihr Ticket.
Unter dem Motto «Flexwork: Wunsch versus Wirklichkeit» beleuchten wir Lösungen für die flexible Arbeitswelt von morgen. Wir diskutieren die vielfältigen Aspekte von Flexwork mit Akteuren aus Personaldienstleistung, Wirtschaft, Wissenschaft und Arbeitnehmendenvertretung.

Wir wünschen eine gute Lektüre!
Ihr swissstaffing-Team

Themen

» Swiss Staffingindex: Feststellenmarkt bricht ein
» White Paper – Mehr Arbeitskräfte dank Selbstbestimmung. Erwerbstätige wollen grössere Flexibilität
» staffing city: Kettenarbeitsverträge
» temptraining Tutorials
» Flexwork-Event 2024 – Letzte Tickets vorhanden!
» Weiterbildungsangebot 2024 – Unsere nächsten Kurse
  • Swiss Staffingindex: Feststellenmarkt bricht ein

    Die Abkühlung der Wirtschaft setzt den Personaldienstleistern zu. Die geleisteten Einsatzstunden im Personalverleih nahmen gegenüber dem Vorjahresmonat um 6,4 Prozent ab. Der Umsatz bei den Feststellenvermittlungen bricht geradezu ein. Um 24,1 Prozent fällt das Geschäft hinter die Zahlen vom Vorjahr zurück. Die konjunkturelle Abkühlung macht dem Temporärmarkt damit weiter zu schaffen: Während sich die Verfügbarkeit von Kandidaten verbessert, wird es nun schwieriger bei Einsatzbetrieben offene Positionen zu finden.

    > Mehr dazu im Swiss Staffingindex vom April 2024

  • White Paper – Mehr Arbeitskräfte dank Selbstbestimmung. Erwerbstätige wollen grössere Flexibilität

    Eine neue Studie misst den Puls der Bevölkerung im erwerbsfähigen Alter. Sie zeigt: Erwerbstätige möchten ihre Arbeit flexibel einteilen und weniger arbeiten. Bezüglich flexibler Arbeitszeitgestaltung klaffen Wunsch und Realität bei der Schweizer Bevölkerung auseinander. Viele Erwerbstätige möchten auch ihr Arbeitspensum reduzieren. Das zeigt eine repräsentative Studie von swissstaffing und gfs-zürich, für die 1230 Personen im erwerbsfähigen Alter befragt wurden.

    > zum aktuellen White Paper
    > zur Berichterstattung vom srf
    > Sie möchten das White Paper als Printexemplar erhalten? Schreiben Sie uns eine E-Mail an: kommunikation@swissstaffing.ch 

  • staffing city: Kettenarbeitsverträge

    Neue Einsätze mit derselben Mitarbeiterin oder demselben Mitarbeiter - haben Sie sich auch schon gefragt, wann es sich genau um einen Kettenarbeitsvertrag handelt?

    Hier ein Beispiel:
    Till arbeitet temporär als Betriebsmitarbeiter. Weil sein Einsatzbetrieb immer wieder Absenzen der Festangestellten verzeichnet, wurde sein Vertrag bereits mehrmals verlängert.

    Sein erster Einsatzvertrag dauerte vom 20. Oktober bis zum 31. Oktober.
    Danach folgte die erste Verlängerung vom 1. November bis zum 31. Dezember.
    Die zweite Verlängerung dauerte vom 1. Januar bis zum 31. März.

    Till hatte jeweils eine neue Probezeit und die BVG wurde ihm nicht abgerechnet.
    Der Einsatzbetrieb will den Vertrag im April nochmals um zwei Monate verlängern. Darf der Einsatzbetrieb den Vertrag erneut verlängern oder handelt es sich hier um einen Kettenarbeitsvertrag?

    Diese und weitere Fragen können Sie nach Abschluss Ihrer Weiterbildung auf staffing city mit Leichtigkeit beantworten. Melden Sie sich noch heute an, um Zugriff auf die Antworten und wertvolles Wissen zu erhalten!

    > Hier geht's zu staffing city

  • temptraining Tutorials

    Im Webportal von temptraining können Sie in wenigen Klicks Ihr Guthaben einsehen und im Weiterbildungsangebot stöbern. Damit Ihnen nichts im Weg steht, finden Sie auf dem Dashboard ein Tutorial, das Ihnen zeigt, wie Sie im Webportal Ihre Identität verifizieren können. Kurz, bündig und einfach verständlich.

    > Link zum Webportal

  • Flexwork-Event 2024 – Letzte Tickets vorhanden!

    Unter dem Motto «Flexwork: Wunsch versus Wirklichkeit» beleuchten wir Lösungen für die flexible Arbeitswelt von morgen. Wir diskutieren die vielfältigen Aspekte von Flexwork mit Akteuren aus Personaldienstleistung, Wirtschaft, Wissenschaft und Arbeitnehmendenvertretung.

    Der Flexwork-Event ist bereits fast ausgebucht, sichern Sie sich noch heute Ihr Ticket.

    > Zum Programm und zur Anmeldung

     

  • Weiterbildungsangebot 2024 – Unsere nächsten Kurse

    • 12.06.2024: Social Media Recruiting für Einsteiger (Dübendorf)
    • 18.06.2024 Rechtsgrundlagenkurs (Dübendorf)

    > Zum aktuellen Weiterbildungsangebot