Newsletter August 2021
Das Wachstum in der Temporärbranche erweist sich als stabil. Unter der Voraussetzung, dass die Entwicklung der Pandemie keine erneuten Einschränkungen fordert, fällt auch die Prognose für den Herbst 2021 günstig aus.
Im Gegensatz zu anderen Branchen besteht in der Temporärbranche eine Schriftformerfordernis. Boris Eicher, Leiter Rechtsdienst bei swissstaffing, nimmt dazu Stellung und zeigt mögliche Szenarien für die Zukunft auf.
Welchen Nutzen bringen neuartige HR-Technologien? Gemäss Balz M. Villiger von Kelly Services Schweiz können neue Technologien Personaldienstleister bei vielen Prozessen ihrer Arbeit unterstützen.
Wir wünschen eine gute Lektüre!
Ihr swissstaffing Team