Sur mandat de la Commission professionnelle paritaire suisse de la location de services (CPSLS), temptraining a lancé en collaboration avec l'agence de publicité WIRZ une campagne destinée à augmenter la notoriété du fonds de formation continue temptraining. Avec une devise motivante – «Surpasse-toi» – la campagne entend inciter les travailleurs temporaires à faire progresser leurs perspectives de carrière par le biais de la formation continue, et à faire usage de leur droit à une qualification professionnelle.
Pourquoi la formation continue est si importante pour les travailleurs temporaires
Les travailleurs temporaires apportent une contribution considérable à l'économie suisse. Leur flexibilité et leur capacité d'adaptation sont essentielles dans de nombreux secteurs. Mais bien souvent, cette flexibilité justement pose problème, notamment en ce qui concerne l'évolution de la carrière à long terme.
La formation continue permet aux travailleurs temporaires d'étendre constamment le champ de leurs connaissances et de leurs compétences. Résultat: en plus de gagner en compétitivité sur le marché du travail, ils obtiennent de meilleures perspectives professionnelles. Dans un monde du travail en perpétuel changement – que ce soit du fait de la transformation numérique, de l'automatisation ou des nouvelles exigences réglementaires – la qualification continue est un facteur clé pour se maintenir à jour et acquérir de nouvelles opportunités de carrière.
La campagne «Surpasse-toi»
C'est précisément l'angle d'attaque de l'actuelle campagne, prévue pour durer jusqu'au 8 décembre 2024 et conçue pour fournir aux travailleurs temporaires des informations complètes sur les droits et possibilités dont ils disposent. Sur un site Web mis en ligne spécialement pour l'occasion, les travailleurs temporaires trouvent tout ce qu'il faut savoir sur le fonds de formation continue. Ils y ont notamment accès à deux outils particulièrement utiles:
- Calculateur de crédit: cet outil permet aux travailleurs temporaires de déterminer directement le crédit et les moyens financiers dont ils bénéficient pour suivre une formation continue professionnelle.
- Moteur de recherche de formations continues: cet instrument offre un aperçu des offres variées de formations auxquelles les travailleurs temporaires ont accès.
Ces deux fonctions ont pour but d'encourager les travailleurs temporaires à s'inscrire sur le portail Web temptraining et à s'intéresser activement à la question de leur formation continue.
Une campagne multicanale
Pour atteindre le groupe cible large et diversifié que représentent les travailleurs temporaires, la campagne mise sur une approche ciblée par le biais de différents canaux numériques. Parmi eux, la publicité sur les moteurs de recherche (SEA), les portails d'information, des portails d'emploi et les plateformes de médias sociaux comme LinkedIn, Meta et YouTube. De cette manière, la campagne s'assure que tous les travailleurs temporaires, quels que soient leur niveau de qualification et le secteur dont ils proviennent, sont informés des possibilités dont ils disposent en matière de formation continue.
Un pas important en faveur de l'avenir du monde du travail
La formation continue est essentielle non seulement pour les travailleurs temporaires en tant que principaux concernés, mais aussi pour l'économie dans son ensemble. Elle contribue à la promotion de la main-d'œuvre qualifiée tout en satisfaisant aux exigences du marché du travail moderne. Les travailleurs temporaires qui suivent une formation continue sont mieux armés pour relever les défis qui se posent à eux et améliorer encore la qualité de leur travail. Une situation gagnant-gagnant qui renforce à la fois leur positionnement personnel et l'image du travail temporaire dans sa globalité.
Plus d'informations
Pour en savoir plus sur la campagne et les nombreuses possibilités de formation continue disponibles, rendez-vous sur le site Web de temptraining.
