28.02.2023 Leif Agnéus Il nostro Comitato blogga Come mantenere lo stato di prosperità nonostante la carenza di manodopera?
28.02.2023 Marius Osterfeld Swiss Staffingindex Swiss Staffingindex – bilancio a zero nel settore del collocamento temporaneo
31.01.2023 Marius Osterfeld Swiss Staffingindex Swiss Staffingindex – bilancio annuale 2022: forte impennata, decisa frenata, scatto finale inatteso
10.01.2023 Irène Righetti Congratulazioni: cerimonia di consegna diplomi esame professionale in risorse umane 2022
04.01.2023 Marius Osterfeld Swiss Staffingindex Swiss Staffingindex – Mercato temporaneo positivo, vanno sorprendentemente bene le attività fisse
30.11.2022 Marius Osterfeld Swiss Staffingindex Swiss Staffingindex – Mercato temporaneo positivo, impieghi fissi sorprendenti
29.11.2022 Andreas Eichenberger Il nostro Comitato blogga Utopie: l’azienda ideale, mentre si aggrava il problema della carenza di manodopera qualificata
24.11.2022 Sara Stoffel Obbligo della forma scritta: semplificazione in fase di identificazione per la firma elettronica qualificata
27.10.2022 Marius Osterfeld Swiss Staffingindex Swiss Staffingindex – In attesa di un rallentamento nel settore dei servizi per il personale
26.10.2022 Jana Jutzi Il nostro Comitato blogga Generazione Z: Ben qualificati, sicuri di sé e abili nelle tecnologie digitali
29.09.2022 Marius Osterfeld Swiss Staffingindex Swiss Staffingindex – lavoro temporaneo stabile, impieghi fissi in calo
26.09.2022 Claudio Trenna HR Today temptraining: il fondo per la formazione continua prepara per il futuro anche la manodopera poco qualificata
26.09.2022 Marc Lutz Il nostro Comitato blogga Equity, Diversity & Inclusion – per un mondo del lavoro più equo in termini di opportunità
31.08.2022 Marius Osterfeld Swiss Staffingindex Swiss Staffingindex – crescita per il settore temporaneo, calo per gli impieghi fissi
25.08.2022 Ariane M. Baer HR Today Il lavoro temporaneo come approccio risolutivo per coprire i rischi sociali nei modelli di lavoro flessibile
