Newsletter février 2024
Le Conseil fédéral a déclaré de force obligatoire la nouvelle CCT Location de services 2024-2027 au 1er mars 2024. Ses dispositions s'appliquent en conséquence à partir de cette date. Il s'agit avant tout de tenir compte des nouveaux salaires minimums et de la nouvelle cotisation CCTL. swissstaffing a préparé pour vous un dépliant rassemblant toutes les informations importantes.
Le marché des emplois temporaires et fixes enregistre un début d'année plus que mitigé. En janvier, les heures travaillées dans le cadre de la location de services ont diminué de 6,9 pour cent par rapport au même mois de l'année précédente. Quant au chiffre d'affaires réalisé avec les placements en emplois fixes, il a baissé de 12,3 pour cent. L'essoufflement de la conjoncture finit donc par peser sur le marché temporaire: le ralentissement de l'économie touche le marché du travail et conduit à de mauvais chiffres dans les deux secteurs d'activité des prestataires des services de l'emploi.
«Affinités professionnelles: trouver le match parfait grâce aux prestataires de services de l'emploi et au travail flexible.» C'est sur ce thème que se tiendra la passionnante table ronde organisée par swissstaffing à l'occasion du HR Festival europe le 27 mars 2024. Les intervenants issus du monde des affaires et de la science traiteront le sujet sous différents aspects. Demandez vos billets gratuits sans tarder!
Le prochain rendez-vous important aura lieu trois mois plus tard avec l'événement Flexwork de swissstaffing. Le sujet «Flexwork: Désir versus réalité» nous occupera tout l'après-midi avec des invités de marque. Réservez dès aujourd'hui votre après-midi du 27 juin 2024. Réjouissez-vous de la présentation keynote du professeur Wolfgang Jenewein, professeur titulaire à l'Université de Saint-Gall et propriétaire gérant de Jenewein AG.
Bonne lecture!
L'équipe swissstaffing
