Newsletter April 2014

Unsere Wirtschaft ist im Aufschwung. Das KOF sowie das SECO prognostizieren ein robustes Wachstum der Schweizer Wirtschaft bis Ende nächsten Jahres. Die Arbeitslosenquote ist nach 9 Monaten erstmals wieder gesunken. Wir hoffen, dass das Märzergebnis eine positive Wende für die Temporärbranche eingeläutet hat.

Gegenwind erhält die Konjunktur allerdings von der Wirtschaftspolitik. Bremseffekte kann die angenommene Masseneinwanderungs-Initiative auf die Investitionstätigkeit der Unternehmen und den Arbeitsmarkt bewirken. Ebenso würde die Einführung eines Mindestlohns im Jahr 2015 den Beschäftigungsanstieg drastisch dämpfen.

In diesem Zusammenhang haben wir Patrick Maier, CEO von Manpower Schweiz, interviewt. Lesen Sie das Interview in diesem Newsletter.

Das swissstaffing-Team wünscht Ihnen frohe Ostern!

Themen

» swisstemptrend
» Monatsgespräch: "Es ist verantwortungslos, einfachere Jobs zu verdrängen."
» Rechtsdienst: Merkblätter online
» PR für die Temporärbranche: Unser Factsheet
» Bildungszentrum Bau: 40% Rabatt für swissstaffing Mitglieder

  • swisstemptrend

    Belebung der Temporärbranche bestätigt:
    Der Übergang in die Wachstumszone hat sich im März 2014 bestätigt. Die Temporärarbeit ist gegenüber dem Vorjahr um satte 15,6 % gewachsen. Damit rutschten auch das Wachstum der letzten 12 Monate (1,3 %) sowie das Wachstum seit Jahresbeginn (6,5 %) in den positiven Bereich.

  • Monatsgespräch: "Es ist verantwortungslos, einfachere Jobs zu verdrängen."

    swissstaffing traf sich mit Patrick Maier, CEO von Manpower Schweiz, zum Gespräch über die Mindestlohn-Initiative.

    ›› Hier geht's zur Lektüre.

  • Rechtsdienst: Merkblätter online

    Wir haben unsere Rechtsdienst-Webseite umgestellt und für Sie verbessert. Sie finden drei neue Kategorien: Merkblätter, Musterverträge und Rechtliche Links. Alle publizierten FAQs und Merkblätter sind in der Rubrik "Merkblätter" zusammengefasst und nach Thema sortiert. Die Merkblätter sind öffentlich zugänglich.

    Anfang April hat unser Rechtsdienst Team mit dem Rechtsanwalt Decimo Vincenzi nochmals Verstärkung erhalten. Er ist für die Rekurskommission tätig und unterstützt uns bei der italienischen Rechtsberatung. Wir decken nun alle Landessprachen ab.

    ›› zur Rubrik Rechtsdienst

  • PR für die Temporärbranche: Unser Factsheet

    swissstaffing hat eine breit angelegte PR-Aktion für die Temporärbranche lanciert und rund 600 Stakeholder aus Politik, Wirtschaft und Behörden mit einem Factsheet bedient. Das Factsheet fasst in anschaulicher Weise die Vorteile der Temporärarbeit für Wirtschaft und Gesellschaft zusammen. Sollten Sie Interesse haben, dieses Factsheet für Ihre eigene PR-Tätigkeit zu verwenden, können Sie die gewünschte Anzahl Exemplare über unsere Webseite bestellen.

  • Bildungszentrum Bau: 40% Rabatt für swissstaffing Mitglieder

    Wer Mitglied ist vom Schweizerischen Baumeisterverband SBV, muss im Bildungszentrum Bau Campus Sursee den AVV-Zuschlag nicht bezahlen. Über swissstaffing sind auch Sie Mitglied vom SBV. Die Unterschiede schenken ein: Sie sparen im Schnitt 40% auf Kurskosten.

    Wie profitiere ich?
    Indem Sie als Personalberater Ihre Mitarbeitenden anmelden und bei den Personalien vermerken, dass Sie via swissstaffing SBV-Mitglied sind und die Rechnungen an die Arbeitgeberadresse wünschen.

    Es ist leider nicht möglich vom vergünstigten Preis zu profitieren, wenn die Anmeldung/Rechnung direkt über den Mitarbeitenden läuft.

    Was ist der AVV-Zuschlag
    Sämtliche Mitglieder des SBV zahlen und zahlten via Mitgliederbeitrag Vorleistungen an Bauten und Infrastrukturanlagen des Campus Sursee. Aus diesem Grund verrechnet der Campus für Mitglieder des SBV keine AVV-Zuschläge.

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