Newsletter Februar 2016

Der swisstemptrend beginnt das Jahr, wie er das Letzte beendete: mit einem verhaltenen Minus. Umso wichtiger ist es in wirtschaftlich eher schwierigeren Zeiten, ein hoch motiviertes Team hinter sich zu haben. Wie das geht, lesen Sie im Beitrag „Match = Glück + Erfolg" von Patrick Maier.

Haben Sie es schon gehört? Die Kommunikation bei swissstaffing hat Verstärkung erhalten! Blandina Werren ist seit dem 1. Februar 2016 neue Leiterin Kommunikation.

swissstaffing ist offizieller Partner der Personal Swiss! Die Messe findet vom 12.- 13. April 2016 in Zürich statt. Besuchen Sie uns an unserem Vortrag am 13. April 2016.

Gute Lektüre, bis bald
Ihr swissstaffing Team

Themen

» swisstemptrend
» Neue Leitung Kommunikation: Blandina Werren
» HR Today: Match = Glück + Erfolg
» AK 117 – neue FAK Beitragssätze
» swissstaffing an der Personal Swiss 2016

  • swisstemptrend

    Schwacher Jahresauftakt

    Im Januar entwickelte sich die Geschäftstätigkeit in der Temporärbranche weiter unerfreulich: Der swisstemptrend gab im ersten Monat des Jahres um 2,1 Prozent nach. Mit Blick auf die letzten 12 Monate betrug der Rückgang 1,4 Prozent. Diese Entwicklung deckt sich mit den Zahlen zahlreicher anderer Frühindikatoren, die sich im Januar ebenfalls in den roten Bereich bewegten.

    » Lesen Sie mehr im Januar swisstemptrend von Marius Osterfeld.

  • Neue Leitung Kommunikation: Blandina Werren

    Seit dem 1. Februar 2016 ist Blandina Werren neue Leiterin Kommunikation bei swissstaffing. Sie übernimmt die Nachfolge von Monika Rüeger. Gleichzeitig bedanken wir uns bei Julia Bryner für die Interimsleitung.

    Blandina Werren ist ausgebildete PR Beraterin, sowie Mediatorin. Vor swissstaffing leitete sie unter anderem die Unternehmenskommunikation von RehaClinic in Bad Zurzach und im Verkehrshaus der Schweiz in Luzern. Sie bringt langjährige Kommunikationserfahrung sowohl in NPO als auch in wirtschaftlich orientierten Unternehmen mit und zwar war zudem kommunalpolitisch aktiv.

    Wir wünschen ihr an dieser Stelle einen guten Start und viel Erfolg im neuen Job!

  • Quelle: shutterstock

    HR Today: Match = Glück + Erfolg

    Neues Jahr, neue Unsicherheiten und Herausforderungen. Ein Schlüssel zur Bewältigung dieser Herausforderungen ist die Flexibilität. Flexibilität gegenüber der Kapazitätsplanung der Belegschaft aber auch der Kapazitätsplanung im eigenen Bereich. Zum Erfolg braucht es allerdings noch mehr: wie beispielsweise eine hochmotivierte Belegschaft. Dabei gilt bei temporären Mitarbeitenden wie bei Festangestellten, dass ihre Talente mit den Einsatzgebieten übereinstimmen müssen. Erst aus einer umsichtigen Zusammenführung der persönlichen Fähigkeiten der Angestellten mit den Bedürfnissen der jeweiligen Arbeitsstelle entsteht der optimale Match.

    » Lesen Sie mehr von unserem Vorstandsmitglied und CEO von Manpower: Patrick Maier.

  • AK 117 – neue FAK Beitragssätze

    Unsere Ausgleichskasse und Familienausgleichskasse swisstempcomp startet 2016 mit neuen Beitragssätzen! In den Kantonen AG, BL, BS, GR, NE, SH, SO, TG, TI, VD und VS konnte eine positive Veränderung mit zum Teil markant tieferen Beitragssätzen als im Vorjahr erwirtschaftet werden! Lediglich in den beiden Kantonen FR und GE musste der Beitragssatz marginal um jeweils 0,05 Prozent nach oben angepasst werden.

    Sie sind bei swisstempcomp versichert oder möchten zu uns wechseln? Je nach Ihrem Kanton profitieren Sie von besseren Sätzen.

    » Die Übersicht der neuen FAK Beitragssätze finden Sie hier.

  • Quelle: Personal Swiss

    swissstaffing an der Personal Swiss 2016

    Wir sind offizieller Partner der Personal Swiss 2016! Die Fachmesse findet vom 12. – 13. April 2016 in der Messe Zürich statt. Es erwarten Sie verschiedene Möglichkeiten zum Dialog über Trends und Best Practise-Lösungen im Human Resources Management.

    Erleben Sie swissstaffing live: Besuchen Sie uns am 13. April 2016 um 10:00 Uhr in der Halle 4 zu unserem Vortrag: „Ganz schön ausgeschlafen: Aufgeweckte setzen jetzt auf Jobsuchmaschinen." Im Gespräch mit Michael Agoras, Unternehmer & Arbeitsmarktexperte, und Cornel Müller von der jobchannel ag wird unsere Direktorin Myra Fischer-Rosinger die Zukunftsaussichten von Jobplattformen wie 100000jobs.ch diskutieren.

    » Weiteres auf Personal Swiss.

    Gratis Eintritte für swissstaffing-Mitglieder

    swissstaffing stellt Ihnen kostenlose Eintrittstickets zur Verfügung. Sie erhalten bis Anfang März ein persönliches E-Mail mit Ihrem direkten Zugang.

    » Bei Fragen sind wir unter kommunikation@swissstaffing.ch gerne für Sie da.

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