En août, le marché du travail temporaire a affiché de légères pertes, avec un recul de 3,9 pour cent par rapport à l'année précédente. La demande en faveur de solutions de travail flexibles n'en reste pas moins élevée. En effet, les entreprises misent sur le travail temporaire pour apporter des réponses flexibles et rapides à leurs besoins de main-d'œuvre. Le marché de l'emploi fixe a, quant à lui, reculé de 12,3 pour cent.
Le travail temporaire vu comme une chance
Le travail temporaire offre aux entreprises la possibilité de rester réactives dans un environnement économique dynamique. Elles utilisent cette forme d'emploi pour pallier des pénuries de personnel à court terme, tout en profitant au plus vite des nouvelles opportunités qui se présentent sur le marché. Cela permet d'offrir du travail aux chercheurs d'emploi et de soulager le marché du travail.
Dans le même temps, la demande de main-d'œuvre qualifiée reste élevée. Les offres d'emploi ne manquent pas, en particulier dans les métiers techniques, mais les candidat·es ayant un niveau de qualification suffisant font souvent défaut. Voilà qui rend le placement de la main-d'œuvre (temporaire et fixe) plus difficile et qui pèse sur le chiffre d'affaires des prestataires de services de l'emploi.
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