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• CCL Prestito di personale: estensione del campo di applicazione e nuovi salari minimi
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• 22.12.2022

• Opuscolo – Aderire
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• Certificazione CFSL per la soluzione settoriale QAS di swissstaffing
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• Swiss Staffingindex – In attesa di un rallentamento nel settore dei servizi per il personale
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• 27.10.2022

• QAS – Termini di licenza
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• Statuti & Regolamento – swissstaffing
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• 21.09.2022

• QAS soluzione settoriale prestito di personale
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• 15.09.2022

• Swiss Staffingindex – Il raffreddamento dell’economia si ripercuote sui prestatori di personale
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• 27.07.2022

• swissstaffing fa ricorso contro la limitazione del lavoro temporaneo negli appalti pubblici nel Cantone di Vaud
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• 19.07.2022

• White Paper – I lavoratori temporanei sono i più avvantaggiati: modelli di lavoro flessibili a confronto
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• 07.07.2022

• Il lavoro temporaneo assicura in modo completo i lavoratori nei modelli di lavoro flessibile contro i rischi sociali
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• 27.06.2022

• Rapporto annuale 2021
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• 23.06.2022

• Fondazione 2° pilastro swissstaffing – Per i prestatori e i collocatori di personale
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• 10.06.2022

• Limitazione del lavoro temporaneo nel quadro della legge sugli appalti pubblici nel cantone di Ginevra: swissstaffing presenta ricorso contro questa modifica della legge
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• 06.05.2022

• Swiss Staffingindex – Crescita continua per i prestatori di personale anche nel primo trimestre del 2022
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• 28.04.2022

• Corriere del Ticino: Il lavoro e il rischio dell'autogol clamoroso
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• 14.04.2022

• Swiss Staffingindex – Settore del lavoro temporaneo in ripresa nel 2021 dopo lo shock da coronavirus
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• 31.01.2022

• Flexwork: sempre più risorse altamente qualificate lavorano in modo temporaneo
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• 08.12.2021

• White Paper – Flexwork: sempre più risorse altamente qualificate lavorano in modo temporaneo
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• 06.12.2021

• Special newsletter CEO «Corona» N. 22
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• 03.12.2021