White Paper

Digitalisierung, Automation und die Globalisierung verändern die Welt der Arbeit. Einerseits ist diese geprägt durch einen steigenden Fachkräftemangel, lebenslanges Lernen und Flexibilität. Andererseits gewinnen die Themen Inklusion, soziale Absicherung und nachhaltige Arbeitsmarktintegration an Bedeutung. Diese Strömungen haben Einfluss auf den Arbeitsmarkt und unser Sozialsystem. Die Personaldienstleister stehen aufgrund ihrer Scharnierfunktion zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmenden inmitten dieser Entwicklung.

Mit den White Paper nutzt swissstaffing seine Kompetenz und die seiner Mitglieder um relevante Fakten und Zahlen in die gesellschaftliche Diskussion zu bringen. Die Leistungsfähigkeit des Schweizer Arbeitsmarktes sowie Flexworker – Menschen, die flexibel arbeiten – stehen bei den Analysen im Vordergrund.