Newsletter Juni 2024

Der Swiss Staffingindex verharrt im Mai im Minus. Der Temporärmarkt verliert gegenüber dem Vorjahr 5,4 Prozent. Die Umsätze im Feststellenmarkt sanken um 21,1 Prozent. Die leichten Erholungstendenzen in der Gesamtwirtschaft machen sich damit bei den Personaldienstleistern in der Schweiz noch nicht bemerkbar. Im Gegenteil: Das Doppelminus im Temporär- und Feststellenmarkt sind klare Zeichen für einen konjunkturellen Abschwung.

Am gestrigen, ausgebuchten Flexwork-Event 2024 von swissstaffing im Kursaal Bern, wurden unter dem Motto «Flexwork: Wunsch versus Wirklichkeit» Lösungen für die flexible Arbeitswelt von morgen beleuchtet. Erste Impressionen gibt's schon jetzt!

Ebenfalls am gestrigen Tag fand die 56. Generalversammlung statt. Höhepunkt der Versammlung war die Wahl des neuen Präsidenten. Andreas Eichenberger wurde einstimmig zum neuen Präsidenten von swissstaffing gewählt. Wir gratulieren ihm herzlich. Er tritt als Nachfolger von Leif Agnéus an, welcher den Verband der Schweizer Personaldienstleister in dieser Rolle während sechs Jahren nachhaltig weiterentwickelt und vorangebracht hat. Er tritt per Juni 2024 als Präsident von swissstaffing zurück.

Zusätzlich an der Generalversammlung wurde der Jahresbericht 2023 genehmigt.
Wie hat der Arbeitskräftemangel im Jahr 2023 die Geschäftsentwicklung der Personaldienstleister geprägt? Und wie hat swissstaffing kontinuierlich in die Qualitätsentwicklung seiner Dienstleistungen investiert, um die Personaldienstleister in diesem dynamischen Umfeld zu unterstützen? Mehr dazu im Jahresbericht 2023.

Wir wünschen eine gute Lektüre!
Ihr swissstaffing-Team

Themen

» Swiss Staffingindex: Der Temporärmarkt verharrt im Minus
» Flexwork-Event 2024 – die Bilder sind da!
» Generalversammlung 2024: Präsidentschaftswechsel beim Personaldienstleister-Verband swissstaffing
» Der Jahresbericht 2023 ist online
» Purpose-Driven Leadership
» Erwerbstätige möchten flexibler arbeiten
» Weiterbildungsangebot 2024 – Unsere nächsten Kurse
  • Swiss Staffingindex: Der Temporärmarkt verharrt im Minus

    Der Swiss Staffingindex verharrt im Mai im Minus. Der Temporärmarkt verliert gegenüber dem Vorjahr 5,4 Prozent. Die Umsätze im Feststellenmarkt sanken um 21,1 Prozent. Die leichten Erholungstendenzen in der Gesamtwirtschaft machen sich damit bei den Personaldienstleistern in der Schweiz noch nicht bemerkbar. Im Gegenteil: Das Doppelminus im Temporär- und Feststellenmarkt sind klare Zeichen für einen konjunkturellen Abschwung.

    > Mehr dazu im Swiss Staffingindex vom Mai 2024

  • Flexwork-Event 2024 – die Bilder sind da!

    Am gestrigen ausgebuchten Flexwork-Event 2024 von swissstaffing im Kursaal Bern wurden unter dem Motto «Flexwork: Wunsch versus Wirklichkeit» Lösungen für die flexible Arbeitswelt von morgen beleuchtet. Professor Dr. Wolfgang Jenewein, Titularprofessor der Universität St. Gallen portraitierte in seinem spannenden Referat die kulturelle Transformation von Organisationen, die Bedeutung von positiver Führung und – passend zur Fussball Europameisterschaft - wie Hochleistungsteams in der Wirtschaft und Sport geführt werden. Auch der Austausch mit unseren weiteren Gästen vor Ort war sehr inspirierend und aufschlussreich. Das Video zum Event folgt demnächst. Wir danken allen Teilnehmenden und freuen uns bereits jetzt auf den Flexwork-Event vom 17. Juni 2025!

    > Zu den Bildern

  • Generalversammlung 2024: Präsidentschaftswechsel beim Personaldienstleister-Verband swissstaffing

    Anlässlich der 56. Generalversammlung von swissstaffing wurde Andreas Eichenberger gestern einstimmig zum neuen Präsidenten von swissstaffing gewählt. Sein Vorgänger, Leif Agnéus, tritt per Juni 2024 als Präsident von swissstaffing zurück. Er hat den Verband der Schweizer Personaldienstleister in dieser Rolle während sechs Jahren nachhaltig weiterentwickelt und vorangebracht.

    > Zur Medienmitteilung

  • Der Jahresbericht 2023 ist online

    Der Arbeitskräftemangel prägte im Jahr 2023 die Geschäftsentwicklung der Personaldienstleister. Dass Stellensuchende weniger rasch verfügbar waren, liess den Temporärmarkt gegenüber dem Jahr 2022 um 5,8 Prozent schrumpfen. Um die Personaldienstleister in diesem dynamischen Umfeld zu unterstützen, hat swissstaffing kontinuierlich in die Qualitätsentwicklung seiner Dienstleistungen investiert – sei es in Weiterbildungen mit der Lernplattform «staffing city», in die Branchenlösung für Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz im Personalverleih oder in Events zur Thematisierung von Flexwork.

    > Zum Jahresbericht 2023 von swissstaffing

  • Purpose-Driven Leadership

    Purpose-Driven Leadership, die sinnorientierte Führung, stellt den Menschen als wichtigstes Kapital von Unternehmen, Institutionen und der Gesellschaft in den Mittelpunkt.
    Ziel ist es, das Handeln, Führen und die persönlichen Werte auf einen höheren Zweck auszurichten. Mit den veränderten Anforderungen an Führungskräfte sind auch die Herausforderungen an die HR-Abteilungen gewachsen. Denn Prozesse und Denkmuster anzupassen und Unternehmenskulturen nachhaltig positiv zu verändern, braucht Zeit.
    Hier kommt dem Personaldienstleister eine wichtige Rolle zu: Mit den richtigen Prozessen und einem Pool an Talenten kann er flexibel auf die Anforderungen der Unternehmen reagieren.

    > Lesen Sie mehr im Blogbeitrag von Balz M. Villiger

  • Erwerbstätige möchten flexibler arbeiten

    Die Schweizer Erwerbsbevölkerung wünscht mehr Flexibilität bei der Arbeitszeitgestaltung. Ein Drittel möchte zudem das Arbeitspensum reduzieren. Das zeigt eine repräsentative Studie von swissstaffing und gfs-zürich, für die 1230 Personen im erwerbsfähigen Alter befragt wurden. In Anbetracht des Fachkräftemangels ist Flexibilität eines der Werkzeuge, um den Arbeitsmarkt der Zukunft erfolgreich zu gestalten.

    > zum Fachartikel von Ariane M. Baer

    > zum aktuellen White Paper
    > zur Berichterstattung vom srf
    > Sie möchten das White Paper als Printexemplar erhalten? Schreiben Sie uns eine E-Mail an: kommunikation@swissstaffing.ch 

  • Weiterbildungsangebot 2024 – Unsere nächsten Kurse

    • 28.08.2024 & 04.09.2024: SiBe Schulung von QAS Deutsch (Dübendorf)
    • 12.09.2024: Social Media Recruiting Deutsch (Dübendorf)

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