Nun ist es offiziell – der neue GAV Personalverleih (GAVP 2016-2018) tritt per 1. Mai 2016 in Kraft, mit Gültigkeit bis Ende 2018. Die Allgemeinverbindlicherklärung (AVE) des Gesamtarbeitsvertrages wurde durch den Bundesrat gutgeheissen. Die beteiligten Sozialpartner haben sich u.a. geeinigt, in den folgenden ...
In den Schweizer Stellenmarkt kommt Bewegung. Ab dem 1. Dezember 2015 sorgt mit 100000jobs.ch ein neues Jobportal für frischen Wind im Schweizer Stellenmarkt. Die Auswahl an Stellen ist riesig und macht die Suche nach dem Wunschjob schnell und einfach. Der Schweizer Markt für Stelleninserate wird bis heute von ganz ...
Um 7,1% stieg die Lohnsumme der Temporärarbeitenden im Jahr 2014 gegenüber dem Jahr 2013. Damit wuchs die Temporärbranche 2014 mehr als drei Mal so stark wie das Bruttoinlandsprodukt. Nach dem Franken-Schock erwartet die Branche ein schwieriges Jahr. Flexibilität für die Wirtschaft und soziale Sicherheit für die ...
In der Temporärbranche soll ab 2016 ein neuer Gesamtarbeitsvertrag GAV gelten. Die Sozialpartner haben sich geeinigt, in den kommenden drei Jahren die Mindestlöhne stufenweise zu erhöhen. Die Temporärfirmen und die Einsatzfirmen werden bei der Einsatzplanung künftig über mehr Flexibilität verfügen. Die ...
Die Temporärarbeitenden in der Schweiz sind heute markant höher qualifiziert und besser entlöhnt als vor vier Jahren. Dies geht aus der Aktualisierungsstudie 2014 des Verbands der Personaldienstleister der Schweiz, swissstaffing, hervor. Im Auftrag von swissstaffing hat das Marktforschungsinstitut gfs-Zürich 1'000 ...
Neue Direktorin von swissstaffing: Myra Fischer-Rosinger swissstaffing, der Branchenverband der Personaldienstleister, hat eine neue Direktorin: Myra Fischer-Rosinger, bisherige Vizedirektorin von swissstaffing und Leiterin des Weiterbildungsfonds temptraining. Die Politologin und Volkswirtin prägt die Entwicklung ...
Dübendorf, 19. Juni 2013 – Noch nie haben in der Schweiz so viele Menschen temporär gearbeitet wie im Jahr 2012: 297'222 Personen waren im vergangenen Jahr bei einem Personaldienstleister unter Vertrag (Grafik 1). Dieses positive Branchenergebnis erzielten die Personaldienstleister trotz angespannter ...
Die neue Seco/Ecoplan-Studie über atypisch-prekäre Arbeitsverhältnisse bestätigt mit stupender Klarheit, dass Temporärarbeit nicht mit prekärer Arbeit gleichgesetzt werden kann. (Nur) 3,3% aller Erwerbstätigen sind gemäss dieser Studie in sog. atypisch-prekären Arbeitsverhältnissen beschäftigt. Davon ...
Zürich, 3. Juni 2010 – Die Temporärbranche hat die Wirtschaftskrise im Jahr 2009 deutlich zu spüren bekommen. Wie die neu verfügbaren Zahlen des Staatssekretariats für Wirtschaft (Seco) und der Sammelstelle für die Statistik der Unfallversicherung (SSUV) zeigen, war der Einbruch klar heftiger als in den ...
Der Branchenverband der Personaldienstleister lädt zum 3. Staffingday Expertenrunde über die Zukunft der Schweiz Gerät der Finanzplatz unter Druck? Erleben wir eine Renaissance der Industrie? Am 3. Staffingday im Kursaal in Bern debattieren vier Wirtschaftsexperten unter der Leitung von Roger de Weck über die ...
Zürich, 20. Oktober 2009 – Das Unfallrisiko von temporär Arbeitenden am Arbeitsplatz war lange Gegenstad kontroverser Diskussionen. Nun schafft eine Pilotstudie der Eidgenössischen Koordinationskommission für Arbeitssicherheit (EKAS) Klarheit. Sie entlastet die Personaldienstleister vom Generalverdacht: Für das ...
Zürich, 16. Juni 2009 – Die Temporärbranche ist im Jahr 2008 gemäss neu verfügbaren Zahlen nochmals leicht gewachsen. Und dies, obschon sich die gesamtwirtschaftliche Abkühlung in der traditionell vorlaufenden Temporärbranche bereits im 2008 abzuzeichnen begonnen hat. Das Einsatzstunden-Volumen ist im 2008 ...
Zürich, 23. April 2009 – Der heute veröffentlichte Bericht des Seco über die Umsetzung der Flankierenden Massnahmen im Jahr 2008 stellt dem Personalverleih ein sehr gutes Zeugnis aus: Im Vergleich mit anderen Branchen weisen Personalverleiher eine deutlich unterdurchschnittliche Verstossquote gegen ...
swissstaffing präsentiert eine neue Studie über die Schweizer Unternehmen im Spannungsfeld zwischen Globalisierung, Personenfreizügigkeit und demographischem Wandel. Zürich, 15. Januar 2009 – Die Schweizer Volkswirtschaft hat in jüngster Vergangenheit mehrere Umwälzungen erfahren: Die Globalisierung hat ...
swissstaffing und Gewerkschaften haben dem neuen GAV zugestimmt Der von swissstaffing, dem Verband der Personaldienstleister, und der Gewerkschaft Unia ausgehandelte GAV für Temporärarbeitende wurde gestern den swissstaffing-Mitgliedern und dem Zentralvorstand der Unia vorgelegt. Beide Gremien haben dem ...
Der Branchenverband swissstaffing lud zum 2. Tag der privaten Arbeitsvermittlung An der Jahresveranstaltung des Verbands der Personaldienstleister swissstaffing überreichte Bundesrätin Doris Leuthard dem besten temporär Arbeiter und dem besten Einsatzbetrieb des Jahres in Namen von swissstaffing einen Preis, den ...
swissstaffing und Baumeisterverband stellen gemeinsam Daten ins Internet Die Baumeister und die Temporärbranche tragen den Entscheid der kantonalzürcherischen Tripartiten Kommission zur Senkung der Mindestlöhne für ungelernte Bauarbeiter nicht mit. Sie wollen weiterhin die Lohnbedingungen des Landesmantelvertrags ...
swissstaffing begrüsst vermehrte Kontrollen gegen Lohndumping swissstaffing, der Verband der Personaldienstleister mit rund 200 Mitgliederfirmen, begrüsst die Verdichtung der Kontrollen zur Verhinderung von Lohndumping. Der personelle und finanzielle Aufwand lohnt sich aber nur, wenn mit den Kontrollen auch eine ...
Die Temporärarbeit erfüllt am Markt verschiedene Funktionen: Für Unternehmen schafft sie Flexibilität und Abhilfe bei Engpässen – für Arbeitnehmende eignet sie sich als Einstieg oder als Überbrückung und für viele ist sie ein Sprungbrett in den festen Arbeitsmarkt. Die Personaldienstleister sorgen als ...